Devenir conseiller-ere d-orientation scolaire independant-e
Meriem Draman
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1950 €
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
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Objectifs
Module 1 - Se repérer efficacement dans l'univers de l'orientation scolaire
Module 2 - Décrire les différents types d'élèves, de parents, et les problématiques de consultation les plus courantes
Module 3 - Réaliser un bilan d'orientation de A à Z
Module 4 - Acquérir les indispensables d'une bonne communication avant & après un accompagnement
Module 2 - Décrire les différents types d'élèves, de parents, et les problématiques de consultation les plus courantes
Module 3 - Réaliser un bilan d'orientation de A à Z
Module 4 - Acquérir les indispensables d'une bonne communication avant & après un accompagnement
Programme
Module 1 - Se repérer efficacement dans l'univers de l'orientation scolaire :
Le COSI est un expert de l'orientation scolaire
- Identifier les chiffres clés, les faits importants, les statistiques de l'orientation scolaire
- Définir les principaux acronymes et le vocabulaire spécifique de l'orientation scolaire
- Citer les différentes poursuites d'études après la 3ème
- Lister les grandes étapes de l'orientation scolaire au collège et au lycée
- Examiner la réforme du bac et identifier ses conséquences sur la réorganisation du lycée
- Se repérer efficacement dans l'organisation des études supérieures
- Décrire le fonctionnement de la plateforme Parcoursup
- Nommer la liste des acteurs officiels publics de l'orientation scolaire et intégrer leur rôle
Module 2 - Décrire les différents types d'élèves, de parents, et les problématiques de consultation les plus courantes:
Le COSI est un fin psychologue et fait preuve de bienveillance, d'empathie et de perspicacité
- Décrire les différents types de profils d'élèves, de parents et les problématiques les plus courantes
- Distinguer les principaux tests psychométriques et examiner leurs objectifs (Test RIASEC, test BF5, test des intelligences multiples en particulier)
- Structurer son activité de COSI (identifier les différents services proposés)
- Mener un entretien en ayant en tête les grandes règles de l'entretien
Module 3 - Réaliser un bilan d'orientation de A à Z :
Le COSI est un spécialiste du Bilan d'orientation
- Expliquer l'intérêt et les bénéfices du Bilan d'orientation
- Valoriser les atouts d'un élève : ses aptitudes (qualités innées), ses compétences (savoir, savoir-faire), ses motivations (ou priorités), ses centres d'intérêt professionnels
- Établir la liste des 30 secteurs d'activité professionnels
- Réaliser de A à Z un bilan d'orientation (entretien + tests psychométriques + analyse + restitution orale)
- Expérimenter le Bilan d'orientation grâce à des mises en pratique : étude de 4 différents cas pratiques
Module 4 - Acquérir les indispensables d'une bonne communication avant & après un accompagnement:
Le COSI a 2 casquettes : c'est un expert de l'orientation scolaire et un communicant
- Acquérir les éléments indispensables de la posture d'un COSI et retenir comment se
présenter en quelques lignes
- Développer sa visibilité auprès des élèves et de leurs parents pour se faire connaître dans la vie quotidienne : identifier les actions de communication à mettre en place immédiatement, à 3 mois, à 6 mois
- Vendre ses services : différentes mises en situation pour peaufiner son pitch
- Mettre en oeuvre un suivi post-bilan : exemples de mail de suivi post-Bilan, de mail de demande de témoignages post-Bilan
Le COSI est un expert de l'orientation scolaire
- Identifier les chiffres clés, les faits importants, les statistiques de l'orientation scolaire
- Définir les principaux acronymes et le vocabulaire spécifique de l'orientation scolaire
- Citer les différentes poursuites d'études après la 3ème
- Lister les grandes étapes de l'orientation scolaire au collège et au lycée
- Examiner la réforme du bac et identifier ses conséquences sur la réorganisation du lycée
- Se repérer efficacement dans l'organisation des études supérieures
- Décrire le fonctionnement de la plateforme Parcoursup
- Nommer la liste des acteurs officiels publics de l'orientation scolaire et intégrer leur rôle
Module 2 - Décrire les différents types d'élèves, de parents, et les problématiques de consultation les plus courantes:
Le COSI est un fin psychologue et fait preuve de bienveillance, d'empathie et de perspicacité
- Décrire les différents types de profils d'élèves, de parents et les problématiques les plus courantes
- Distinguer les principaux tests psychométriques et examiner leurs objectifs (Test RIASEC, test BF5, test des intelligences multiples en particulier)
- Structurer son activité de COSI (identifier les différents services proposés)
- Mener un entretien en ayant en tête les grandes règles de l'entretien
Module 3 - Réaliser un bilan d'orientation de A à Z :
Le COSI est un spécialiste du Bilan d'orientation
- Expliquer l'intérêt et les bénéfices du Bilan d'orientation
- Valoriser les atouts d'un élève : ses aptitudes (qualités innées), ses compétences (savoir, savoir-faire), ses motivations (ou priorités), ses centres d'intérêt professionnels
- Établir la liste des 30 secteurs d'activité professionnels
- Réaliser de A à Z un bilan d'orientation (entretien + tests psychométriques + analyse + restitution orale)
- Expérimenter le Bilan d'orientation grâce à des mises en pratique : étude de 4 différents cas pratiques
Module 4 - Acquérir les indispensables d'une bonne communication avant & après un accompagnement:
Le COSI a 2 casquettes : c'est un expert de l'orientation scolaire et un communicant
- Acquérir les éléments indispensables de la posture d'un COSI et retenir comment se
présenter en quelques lignes
- Développer sa visibilité auprès des élèves et de leurs parents pour se faire connaître dans la vie quotidienne : identifier les actions de communication à mettre en place immédiatement, à 3 mois, à 6 mois
- Vendre ses services : différentes mises en situation pour peaufiner son pitch
- Mettre en oeuvre un suivi post-bilan : exemples de mail de suivi post-Bilan, de mail de demande de témoignages post-Bilan
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