Developper votre posture de conseil pour accompagner les projets

AFPA DR Entreprise Normandie

Non finançable CPF
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 14 - Calvados
  • 27 - Eure
  • 50 - Manche
  • 61 - Orne
  • 76 - Seine-Maritime
Objectifs
  • Cerner les enjeux de ce nouveau service d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle des actifs;
  • S'approprier le contenu du cahier des charges du conseil en évolution professionnelle (CEP).
  • Identifier les changements induits par la mise en place du CEP et son impact sur sa pratique de conseiller.
  • Adopter une posture de conseil favorisant la co-construction des projets d'évolution des personnes.
Programme

Les éléments-clés du cahier des charges du conseil en évolution professionnelle (CEP)

  • Les finalités de l'offre de service instaurée par la loi du 5 mars 2014
  • Les différents niveaux d'intervention composant le conseil en évolution professionnelle
  • Les principes de délivrance du service
  • Les différents publics concernés.

 

La place de conseiller dans l'offre de services de sa structure

  • Le cadre posé de son intervention - le repérage des différents intervenants
  • Les différentes organisations de service possibles

 

Les évolutions apportées à sa pratique par la mise en œuvre du CEP.

  • Les démarches et outils d'une approche centrée sur les personnes.
  • Définition de la posture de conseil et des actes technique
  • Mise en œuvre de son expertise au service du processus d'explicitation des personnes.
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