Developper la resilience face aux situations de stress
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Objectifs
Le programme SPARK Résilience© contribue à améliorer les stratégies d'adaptation des apprenants en temps de crise et leur capacité à prendre de bonnes décisions, même dans des conditions environnementales stressantes. Il vise également à aider les apprenants à développer la capacité de s'épanouir et de prospérer, plutôt que de simplement survivre, face aux difficultés et incertitudes inévitables. Plus encore, ce programme permet de développer des “muscles de la résilience” en identifiant ses forces, ses réseaux de soutien social, ses sources d'émotions positives et ses expériences antérieures de résilience.
Programme
Expérience : La résilience maintenant - explorez la notion de résilience et identifiez les principaux leviers pour vous aider à faire face à la situation actuelle. La flexibilité mentale- remettez en question votre perception habituelle des situations et développez votre flexibilité et votre adaptabilité dans votre façon de penser. Réguler ses émotions pour la résilience - apprenez et pratiquez différentes stratégies de régulation émotionnelle pour améliorer la résilience. Réagir de manière adéquate face à l'adversité - comprendre et explorer différentes stratégies pour réagir à la situation. Trouver du sens dans l'adversité - explorez le concept de croissance post-traumatique et la façon dont on peut trouver quelque chose de positif dans l'adversité. Les muscles de la résilience, les émotions positives, les relations positives et la résilience - remplissez vos ressources en identifiant des activités ressourçantes et en resserrant vos liens. Les muscles de la résilience, forces et confiance en soi pour la résilience - apprenez à vous servir de vos réussites et de vos qualités pour rebondir. La résilience dans la vie et au travail : une base solide pour l'avenir - Instaurer durablement les ressorts de notre résilience. Définir notre SPARK Ressources. Facilitation Adultes et/ou enfants/adolescents : Maitriser le concept de résilience à travers le modèle SPARK et ses déclinaisons : SPARK négatif ; SPARK positif et SPARK Ressources ; SPARK individuel & SPARK organisationnel. Maitriser toutes les étapes du processus SPARK et les différentes stratégies pour chaque catégorie : Perception de cette Situation, l'Affect ressenti, la Réaction et ses Conséquences/sens. Utiliser la résilience auprès d'un public pour l'aider à développer ses ressources dans le but de rebondir efficacement et durablement.
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