Developpement Durable -DD et Responsabilite Societale des Entreprises -RSE

COMPRENDRE L'IMPACT DES ACTIVITÉS DE L'ENTREPRISE SUR SON ENVIRONNEMENT

- Appréhender les causes et les conséquences du dérèglement climatique

- Savoir faire les interactions entre les différentes composantes du climat

- Communiquer, échanger en pratiquant l'écoute active

MAITRISER LES BASES ET LA NOTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE POUR S'ENGAGER DANS LA RSE

- Connaitre l'Historique du Développement durable et sa définition

- Comprendre Les 17 objectifs du Développement Durable de l'ONU et leurs conséquences

- Prendre conscience du pouvoir d'actions de l'entreprise sur son territoire à travers la RSE

- Clarifier la notion et les valeurs de l'entreprise à missions

CO-CONSTRUIRE UN PLAN D'ACTION RSE INITIAL A IMPACT A TRAVERS LA RENAISSANCE ECOLOGIQUE

- Facilité la co-construction par le recours à l'imaginaire dans un monde décarboné à l'horizon 2050

- Identifier les leviers d'actions pour la transition sur son territoire

- Acquérir une vision systémique de son territoire pour développer des partenariats à impact

- Fédérer les salariés, donner du sens à son travail et une ambition au service du collectif

RÉUSSIR SA DÉMARCHE RSE

- Comprendre les objectifs de la RSE et son cadre réglementaire

- Appliquer la bonne méthodologie à travers le séquentiel de l'Iso 26000

- Comprendre la notion d'écologie relationnelle

- Connaitre les différents labels et plateformes RSE.

- Identifier les freins à la mise en œuvre de la démarche

APPROCHE PEDAGOGIQUE

- Cette formation utilise des jeux et outils collaboratifs participatifs innovants faisant appel à l'intelligence collective qui permettent de découvrir les nouvelles techniques managériales inclusives et répondent aux nouvelles compétences attendues aujourd'hui du chef d'entreprise, chef d'équipe...