Cycle certifiant Referent AFEST
TALIS POITIERS
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
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Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
-Concevoir et piloter un projet AFEST
- Accompagner les acteurs d'un projet AFEST
- Préparer sa certification AAFEST « Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail » RS5525
A l 'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Analyser préalablement l'organisation du travail
- Concevoir un parcours de formation AFEST
- Préparer le déploiement du parcours de formation AFEST
- Déployer le parcours de formation AFEST
- Réaliser un bilan de l'AFEST
- Analyser son expérience de référent AFEST
- Accompagner les acteurs d'un projet AFEST
- Préparer sa certification AAFEST « Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail » RS5525
A l 'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Analyser préalablement l'organisation du travail
- Concevoir un parcours de formation AFEST
- Préparer le déploiement du parcours de formation AFEST
- Déployer le parcours de formation AFEST
- Réaliser un bilan de l'AFEST
- Analyser son expérience de référent AFEST
Programme
- S'approprier son parcours de formation
- Se repérer dans le cadre légal de l'AFEST
- AFEST et FEST
- Les éléments probants de l'AFEST
- Maîtriser les incontournables d'un projet AFEST
- Les étapes et les acteurs d'un projet AFEST
- Analyser et diagnostiquer un besoin en formation AFEST
- Les critères de faisabilité de l'AFEST
- L'accompagnateur/tuteur AFEST
- Identifier les situations de travail à maîtriser
- Faire apprendre en situation en situation de travail
- L'approche réflexive
- Les techniques pour mener à la réflexivité
- Concevoir et formaliser un parcours de formation en AFEST
- Le parcours pédagogique en AFEST
- Le dispositif d'évaluation
- Outiller et accompagner les acteurs du parcours AFEST
- Favoriser l'engagement des acteurs
- Le dispositif de positionnement
- Les outils de suivi de l'apprentissage
- Réaliser le bilan à 360° de l'AFEST
- Se repérer dans le cadre légal de l'AFEST
- AFEST et FEST
- Les éléments probants de l'AFEST
- Maîtriser les incontournables d'un projet AFEST
- Les étapes et les acteurs d'un projet AFEST
- Analyser et diagnostiquer un besoin en formation AFEST
- Les critères de faisabilité de l'AFEST
- L'accompagnateur/tuteur AFEST
- Identifier les situations de travail à maîtriser
- Faire apprendre en situation en situation de travail
- L'approche réflexive
- Les techniques pour mener à la réflexivité
- Concevoir et formaliser un parcours de formation en AFEST
- Le parcours pédagogique en AFEST
- Le dispositif d'évaluation
- Outiller et accompagner les acteurs du parcours AFEST
- Favoriser l'engagement des acteurs
- Le dispositif de positionnement
- Les outils de suivi de l'apprentissage
- Réaliser le bilan à 360° de l'AFEST
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