Cycle certifiant Referent AFEST
TALIS POITIERS
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
-Concevoir et piloter un projet AFEST
- Accompagner les acteurs d'un projet AFEST
- Préparer sa certification AAFEST « Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail » RS5525
A l 'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Analyser préalablement l'organisation du travail
- Concevoir un parcours de formation AFEST
- Préparer le déploiement du parcours de formation AFEST
- Déployer le parcours de formation AFEST
- Réaliser un bilan de l'AFEST
- Analyser son expérience de référent AFEST
- Accompagner les acteurs d'un projet AFEST
- Préparer sa certification AAFEST « Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail » RS5525
A l 'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Analyser préalablement l'organisation du travail
- Concevoir un parcours de formation AFEST
- Préparer le déploiement du parcours de formation AFEST
- Déployer le parcours de formation AFEST
- Réaliser un bilan de l'AFEST
- Analyser son expérience de référent AFEST
Programme
- S'approprier son parcours de formation
- Se repérer dans le cadre légal de l'AFEST
- AFEST et FEST
- Les éléments probants de l'AFEST
- Maîtriser les incontournables d'un projet AFEST
- Les étapes et les acteurs d'un projet AFEST
- Analyser et diagnostiquer un besoin en formation AFEST
- Les critères de faisabilité de l'AFEST
- L'accompagnateur/tuteur AFEST
- Identifier les situations de travail à maîtriser
- Faire apprendre en situation en situation de travail
- L'approche réflexive
- Les techniques pour mener à la réflexivité
- Concevoir et formaliser un parcours de formation en AFEST
- Le parcours pédagogique en AFEST
- Le dispositif d'évaluation
- Outiller et accompagner les acteurs du parcours AFEST
- Favoriser l'engagement des acteurs
- Le dispositif de positionnement
- Les outils de suivi de l'apprentissage
- Réaliser le bilan à 360° de l'AFEST
- Se repérer dans le cadre légal de l'AFEST
- AFEST et FEST
- Les éléments probants de l'AFEST
- Maîtriser les incontournables d'un projet AFEST
- Les étapes et les acteurs d'un projet AFEST
- Analyser et diagnostiquer un besoin en formation AFEST
- Les critères de faisabilité de l'AFEST
- L'accompagnateur/tuteur AFEST
- Identifier les situations de travail à maîtriser
- Faire apprendre en situation en situation de travail
- L'approche réflexive
- Les techniques pour mener à la réflexivité
- Concevoir et formaliser un parcours de formation en AFEST
- Le parcours pédagogique en AFEST
- Le dispositif d'évaluation
- Outiller et accompagner les acteurs du parcours AFEST
- Favoriser l'engagement des acteurs
- Le dispositif de positionnement
- Les outils de suivi de l'apprentissage
- Réaliser le bilan à 360° de l'AFEST
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