Offre de Formation Coordinateur de projets alternatifs et solidaires - -3e annee en apprentissage avec Groupe Antoine de Saint-Exupéry - Campus The Land | MaFormation.fr
Groupe Antoine de Saint-Exupéry - Campus The Land

Coordinateur de projets alternatifs et solidaires - -3e annee en apprentissage

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan

Objectifs


  • Délimiter le territoire afin de déterminer son ancrage territorial

  • Croiser les enjeux socio-économiques des différents pays afin d'avoir une vision géopolitique d'ensemble

  • Repérer des initiatives innovantes en réponse à des problématiques du territoire afin de les intégrer dans le développement de projet

  • S'approprier les études des institutions publiques, privées et territoriales afin d'analyser les besoins du territoire

  • Sélectionner, utiliser et croiser des sources pertinentes d'informations afin de mettre en place une analyse efficace

  • Analyser les données primaires, incorporer des données secondaires afin d'interpréter des résultats complets

  • Synthétiser les données d'analyses afin de produire un rapport mettant en évidence l'interpénétration des dispositifs, des besoins et des acteurs

  • Faire émerger les axes d'utilité sociale du projet afin d'être en accord avec les besoins de la population cible

  • Mettre en oeuvre le projet de manière congruente afin de prendre en compte aux besoins sociaux du territoire et la vision stratégique de l'organisation

  • Suivre la planification du projet et l'assignation des ressources dans un souci d'efficience

  • Gérer les écarts entre les moyens, les résultats attendus et les ressources engagées afin de faire les ajustements nécessaires

  • Évaluer la pertinence des projets afin d'en mesurer l'adéquation avec les objectifs initiaux et d'établir les reporting destinés à la Direction de l'organisation

  • Réaliser un suivi du cahier des charges pour garantir une exécution efficace et conforme du produit/service rendu

  • Communiquer sur les démarches mises en place dans l'organisation afin de mettre en avant le produit et les valeurs incarnées par l'organisation

Programme

BLOC DE COMPETENCES 1 : ANALYSE ET SYNTHESE DES ENJEUX SOCIAUX DU TERRITOIRE Géopolitique Transition écologique Solidarité internationale Migrations et interculturalité Méthodologie de mémoire


BLOC DE COMPETENCES 2 : GESTION ET COORDINATION DES PROJETS D'UTILITE SOCIALE ET COORDINATION DES ACTEURS

Serious Game Entrepreneuriat social et Economie Sociale et Solidaire (ESS) Comptabilité analytique Gestion budgétaire / paye Management des ressources humaines Microfinance Speed consulting Enjeux climatiques et Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) Ethique professionnelle

BLOC DE COMPETENCES 3 : NEGOCIATION ENTRE LES PARTIES PRENANTES, ANIMATION ET FORMATION DES RESEAUX

Cartographie Ingénierie pédagogique Plaidoyer Anglais

HORS BLOC DE COMPETENCES Intégration Ateliers de co-développement Bureautique (Excel)
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