Coordinateur d-inclusion sociale- medico-sociale et professionnelle
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Objectifs
La formation comporte 4 objectifs correspondant aux compétences recherchées :
• Analyser les besoins sociaux en lien avec les politiques publiques et les territoires ;
• Accompagner un public en situation de fragilité, coordonner des parcours d'insertion sociale et/ou de vie ;
• Conduire et animer un projet social et/ou d'insertion professionnelle ;
• Accompagner vers et dans l'emploi.
• Analyser les besoins sociaux en lien avec les politiques publiques et les territoires ;
• Accompagner un public en situation de fragilité, coordonner des parcours d'insertion sociale et/ou de vie ;
• Conduire et animer un projet social et/ou d'insertion professionnelle ;
• Accompagner vers et dans l'emploi.
Programme
Bloc A ANALYSE DES BESOINS SOCIAUX ET TERRITOIRE D' INTERVENTION : Panorama ESS ; Cadre des politiques publiques ; Politique sociale, médico-sociale ; Méthodologie d'ABS ; Sociologie des publics accueillis ; Pratique et acteurs de la cohésion sociale.
Bloc B ACCUEIL ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC COORDINATION DE PARCOURS : Etre coordinateur de parcours ; animation cohésion d'équipe ; écoute active ; gestion des situations difficiles ; immigration interculturelle ; coordination parcours de vie ; écrits professionnels ; animation coordination d'équipe.
Bloc C CONDUITE ET ANIMATION D'UN PROJET SOCIAL : cosntruction d'une offre ; réseaux et partenaires ; gestion budgétaire ; méthodologie de conduite projet ; réalisation projet d'activité ; élaboration d'une action de formation.
Bloc D ACCOMPAGNEMENT VERS ET DANS L'EMPLOI : tissu économique et bassin d'emploi ; TRE ; économie d'entreprise ; APST ; Gestion des RH ; Bilan et projet professionnel.
BLOC E MEMOIRE ET CERTIFICATION
Bloc B ACCUEIL ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC COORDINATION DE PARCOURS : Etre coordinateur de parcours ; animation cohésion d'équipe ; écoute active ; gestion des situations difficiles ; immigration interculturelle ; coordination parcours de vie ; écrits professionnels ; animation coordination d'équipe.
Bloc C CONDUITE ET ANIMATION D'UN PROJET SOCIAL : cosntruction d'une offre ; réseaux et partenaires ; gestion budgétaire ; méthodologie de conduite projet ; réalisation projet d'activité ; élaboration d'une action de formation.
Bloc D ACCOMPAGNEMENT VERS ET DANS L'EMPLOI : tissu économique et bassin d'emploi ; TRE ; économie d'entreprise ; APST ; Gestion des RH ; Bilan et projet professionnel.
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