Consultant formateur

Compétens

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
Présentiel
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Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
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Durée
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Non diplômante
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 44 - Nantes
Objectifs
A l'issue de la formation, les participants seront en mesure de: Créer et animer une formation professionnelle pour adultes avec l'appui d'éléments pédagogiques, législatifs et méthodologiques.
Programme
Intégrer la réforme du 5 septembre 2018 « Loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel » dans sa démarche de Consultant formateur
  • Citer les éléments principaux de l'évolution de la loi utiles dans l'activité de consultant formateur : qualité en formation, CPF, Entretien Professionnel, OPCO
  • Décrire la démarche de Cadres en Mission dans le cadre de la mise en application du décret du 6 juin 2019
  • Elaborer un programme en conformité avec la Loi

  Pratiquer les règles de base de l'ingénierie pédagogique
  • Questionner une demande de formation, interroger suivant la logique d'un cahier des charges
  • Traduire les besoins en formation en projet de formation
  • Choisir les techniques d'animation adaptées aux objectifs et au public apprenant
  • Repérer les intentions pédagogiques de différentes techniques d'animation
  • Disposer les animations afin de faciliter les apprentissages
  • Elaborer une séquence de formation et les supports pédagogiques adaptés, pour le formateur et pour les participants

  Animer une séquence de formation
  • Ouvrir une formation – fixer le cadre
  • Adapter son animation aux modes d'apprentissage de l'adulte
  • Choisir la bonne articulation entre les techniques d'animation
  • Favoriser les situations d'apprentissage en utilisant des techniques d'animation adaptées

  Identifier les outils d'évaluation permettant de vérifier l'atteinte en formation des objectifs pédagogiques
  • Positionner les différents niveaux d'évaluation
  • S'autoévaluer pour progresser

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