Conseil Interpersonnel

Le Counseling interpersonnel (CIP) vise à résoudre les problèmes interpersonnels à l'origine d'un mal être. Il est basé sur les principes des thérapies interpersonnelles (TIP) ayant prouvé leur efficacité.

La formation au CIP est une formation destinée à tous les professionnels s'intéressant aux relations interpersonnelles et leurs implications psychologiques. La formation se déroule sur 3 jours  et permet d'obtenir les bases théoriques et principes du CIP. Une large place est laissée à la pratique via des jeux de rôles.

COURS 1 : Généralités et théories. Première séance.

• Généralités : 1. Histoire du CIP. Efficacité. 2. Théories : modèle psychobiosocial et théorie de l'attachement. 3. Principes : Buts CIP, Structure générale CIP


• Première séance : Modélisation clinique Interpersonnelle. 1. Evaluation clinique et lien IP. 2. Modélisation clinique IP : Inventaire IP et Cible IP 3. Premiers exercices.


• Etudes de cas.


• Mise en pratique (jeux de rôles).

COURS 2 : Counseling interpersonnel : Technique et stratégies spécifiques.

• Techniques CIP : 1. Clarification des dysfonctionnements IP. 2. Analyse de la communication. 3. Brainstorming et résolution de problème IP.


• Stratégies spécifiques en fonction du diagnostic IP: 1. Conflits : prise en charge des problématiques IP dans le cadre des conflits relationnels.


• Etudes de cas.


• Mise en pratique (jeux de rôles).

COURS 3 : Counseling interpersonnel :Technique et stratégies spécifiques.

• Stratégies spécifiques en fonction du diagnostic IP: 2. Transition de rôle (changement de statut) : prise en charge des impacts IP des changements de vie majeurs. 3. Isolement social : prise en charge des patients isolés, comment recréer des liens IP ? 4. Deuil : prise en charge du deuil et de ses impacts IP


• Fin de la prise en charge et orientation


• Etudes de cas.


• Mise en pratique (jeux de rôles).