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Objectifs
Rédiger un contrat de travail, gérer la durée du travail, organiser les élections professionnelles, négocier avec les partenaires sociaux... Dans toutes vos pratiques RH, vous devez maîtriser les fondamentaux du droit du travail, mais également intégrer la toute dernière législation et la jurisprudence la plus récente en droit social. Les enjeux ? Sécurisez vos pratiques et éviter les risques de contentieux dans vos relations individuelles et collectives de travail.
Programme
- Rédiger un contrat de travail, gérer la durée du travail
- Organiser les élections professionnelles
- Négocier avec les partenaires sociaux.
- Maîtriser les fondamentaux du droit du travail
- Les dernières législations et la jurisprudence la plus récente en droit social.
- Sécurisez vos pratiques et éviter les risques de contentieux dans vos relations individuelles et collectives de travail.
- Organiser les élections professionnelles
- Négocier avec les partenaires sociaux.
- Maîtriser les fondamentaux du droit du travail
- Les dernières législations et la jurisprudence la plus récente en droit social.
- Sécurisez vos pratiques et éviter les risques de contentieux dans vos relations individuelles et collectives de travail.
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