Congés payés : organiser et gérer la prise des congés payés et les conséquences en paie

1. La formation en résumé

Cette formation vise à accompagner les employeurs et professionnels de la paie dans la compréhension et la mise en œuvre rigoureuse de la gestion des congés payés, en tenant compte des nouvelles obligations issues de la Loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 (DDADUE) qui adapte le droit du travail français au droit européen. Elle met en lumière les changements majeurs dans le traitement et la gestion des congés payés, sécurisant ainsi les pratiques face aux évolutions jurisprudentielles récentes, notamment en matière de prescription. L’objectif principal est d’assurer une organisation conforme, sécurisée et efficace des congés payés, tout en maîtrisant leurs conséquences en paie.

2. Les thèmes abordés

- Mise à jour conforme à la loi du 22 avril 2024
- Champ d’application de la réglementation sur les congés payés
- Acquisition et durée des congés légaux, congés supplémentaires
- Modalités de décompte et prise des congés
- Impact des congés payés sur les suspensions de contrat de travail et les préavis
- Calcul et gestion de l’indemnité de congés payés et de l’indemnité compensatrice
- Régime juridique des congés et dispositions spécifiques telles que le don de jours
- Organisation et suivi des congés dans la paie
- Relations avec les clients et devoir de conseil
- Conseils pratiques et propositions de points de contrôle dans le processus de paie

3. Éléments de méthodologie de la formation

L’approche pédagogique combine un diaporama électronique commenté, des exposés théoriques, des échanges d’expérience entre participants et des mini cas pratiques pour une mise en application concrète. Les formateurs sont des professionnels expérimentés, reconnus pour leur maîtrise du sujet et leur capacité à proposer une approche pragmatique. L’évaluation des acquis s’effectue via un questionnaire de validation. Les moyens matériels adaptés sont mis à disposition selon le mode de formation, avec des salles équipées en présentiel et des recommandations techniques pour les sessions en classe virtuelle. Un suivi administratif est assuré par la signature de feuilles de présence ou par rapport de connexion.