Concevoir et piloter un Plan de Retour à l’Equilibre (PRE/CRE) – Facteurs clés de réussite
CTRE NATIONAL DE L'EXPERTISE HOSPITALIERE
Localité
En présentiel
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Objectifs
La formation en résumé
Cette formation porte sur la préparation, l’élaboration et le pilotage d’un Plan de Retour à l’Équilibre (PRE/CRE) dans un établissement de santé. Elle vise à permettre aux participants de formaliser le plan, de mettre en œuvre les mesures retenues et d’en évaluer les effets. L’approche couvre également les dimensions financières, managériales, sociales et de communication liées à la conduite d’un PRE/CRE.
Le programme
- Diagnostiquer la situation financière et identifier les actions, notamment à partir d’un audit et d’éléments de benchmark.
- Apprécier le contexte pour orienter la communication interne et externe.
- Organiser le management en situation de crise et constituer une équipe ressource.
- Élaborer les documents constitutifs du PRE/CRE et rédiger des fiches-actions thématiques.
- Mobiliser le contrôle de gestion pour choisir les actions et créer des tableaux de bord.
- Mettre en place des outils de suivi, de reporting et de réévaluation du plan.
Les compétences visées
- Préparer un PRE/CRE et élaborer les documents qui le formalisent.
- Analyser la situation financière d’un établissement et repérer les actions à engager.
- Mettre en œuvre les mesures du plan et en évaluer les effets.
- Prendre en compte les dimensions sociales, managériales et communicationnelles du PRE/CRE.
À qui s’adresse cette formation ?
La formation s’adresse notamment aux directeurs d’établissement, aux directeurs financiers et à leurs adjoints, ainsi qu’aux directeurs des ressources humaines et à leurs adjoints. Elle concerne les professionnels impliqués dans la préparation ou le pilotage d’un plan de retour à l’équilibre au sein d’un établissement de santé.
Éléments de méthodologie
La formation associe des apports théoriques à des ateliers pratiques, des jeux de rôle et des mises en situation autour de la communication. Elle comprend également un retour d’expérience sur un plan mené à terme. Un kit d’outils et de documents types est remis aux participants.
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