Concevoir et evaluer un dispositif de formation- eventuellement multimodal et certifiant - Bloc de competences 04 du Titre Responsable de dispositifs de formation

GIP FAR

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Rennes
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
A l'issue de la formation les stagiaires seront en mesure de construire et d'évaluer un dispositif multimodal de formation

 
Programme
Ce parcours certifiant est composé de 6 modules
M40_Construire un dispositif multimodal de formation

  • Les enjeux de la formation

  • Les caractéristiques d'un dispositif de formation multimodal

  • La démarche et les étapes du projet d'ingénierie de formation : identification des acteurs, contraintes et ressources / choix des modalités en fonction des objectifs visés / choix des moyens pédagogiques / fonction de l'accompagnement / formalisation du dispositif

  • La digitalisation de la formation, les scénarii de formation à distance,

  • Les obligations réglementaires
M42_Évaluer une action ou un dispositif


  • Les enjeux de l'évaluation

  • Repères dans le système de certifications

  • Les niveaux d'objectifs en fonction des résultats attendus par le commanditaire

  • Les fonctions de l'évaluation pédagogique

  • L'évaluation d'un dispositif de formation

  • Les modalités et outils de recueil d'informations

  • La formulation de critères d'évaluation

  • L'analyse des résultats d'évaluation

  • La posture d'évaluateur
M43_Enregistrer une certification au RNCP ou au RS


  • Les éléments de contexte

  • Les critères d'enregistrement au RNCP ou au RS

  • Les livrables à concevoir : référentiels (activités, compétences, évaluation), note d'opportunité, données d'insertion, documents VAE, documents liés aux modalités d'évaluation...

  •  Les éléments techniques d'un enregistrement et la procédure d'enregistrement en ligne
M44_Concevoir des actions de formation en situation de travail (AFEST)


  • Cadre réglementaire de l'AFEST

  • Principes pédagogiques de l'AFEST

  • Rôles et acteurs impliqués

  • Étapes de la mise en oeuvre d'une AFEST : opportunité, faisabilité, parcours individualisé, contractualisation, accompagnement et suivi, analyse réflexive, évaluation

  • Conditions de réussite
M45_Développer les pratiques de formation par alternance


  • Les enjeux de l'alternance

  • Le cadre réglementaire

  • La construction d'une progression pédagogique entre les lieux de formation

  • Les outils du suivi de l'alternance

  • La coordination des acteurs de l'alternance

  • La co-évaluation des compétences acquises en situation professionnelle
+ 3 journées d'accompagnement aux productions, aux apprentissages et aux évaluations

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