Charge de maintenance technique polyvalent

MFR RENNES - SAINT GREGOIRE

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Saint-Grégoire
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
Cette action de formation répond à une demande spécifique de la part des collectivités territoriales. En effet, dans les collectivités de moyenne et de petite taille, les agents en poste sont confrontés à de multiples activités d'entretien et de maintenance aussi bien dans les domaines de compétence de la voirie, des espaces verts et du bâtiment.

Hors ces agents ne possèdent que rarement cette triple compétence et rencontrent, dans l'exercice de leur activité, de nombreuses problématiques.

L'action de formation vise à apporter aux candidats les éléments de compétences de premier niveau sur les activités de maintenance nécessaires dans les trois corps de métier. Cela consiste à qualifier les stagiaires à des activités diversifiées de maintenance des bâtiments, de la voirie et des espaces verts présents sur le territoire communal ou communautaire.
Programme
Les modules dispensés en centre de formation représentent 881h, Le volet technique et les connaissances transversales liées à l'environnement professionnel seront découpés de la manière suivante

4 Blocs de compétences sont délivrés pour permettre la validation du titre
Pôle 1 : : Maintenance des équipements municipaux : 385 h
Bâtiment

- électricité : 175h (validation certifiante)

- plomberie : 140h (Validation certifiante)

- Agencement : 14h

- Vitrerie, quincaillerie : 10h

- Peinture : 21h

- Carrelage : 14h

- Métallerie : 14h

Une journée est prévue pour réaliser le positionnement expérientiel des candidats afin de permettre d'organiser l'individualisation des parcours de formation.
Pôle 2 : Maintenance des espaces verts et naturels : 210 h
Espaces verts eco - jardinage

Dont une journée dédiée à l'accueil et deux journées aux positionnements expérientiel, académique, et à la programmation de l'individualisation.

- Concevoir un aménagement écologique : 35h

- Travaux de plantation : 16h

- Travaux d'engazonnement : 16h

- Reconnaissance des végétaux : 35h

- Mécanique et utilisation du matériel espaces verts : 33h

- Techniques alternatives et biodiversité : 14h

- Eco-paturage et gestion écologique des espaces : 12h

- Taille compostage, gestion différencié : 21h

- Ouvrage maçonnés écologique : 18h

- Positionnement : 10h
Pôle 3 : Maintenance des voiries : 140 h
Voirie

Dont une demi-journée dédiée au positionnement expérientiel

- Implantation des ouvrages et topographie : 14h

- Sécurisation réglementation, mise aux normes des ouvrages piétonnier et routier : 42h

- Contrôle et fonctionnement des installations de traitement des eaux : 14h

- Raccordement réseaux humides et secs : 28h

- Implantation signalisation routière : 21h

- réfection de la chaussée : 21h
Pôle 4 : Réglementation, sécurité des biens et des personnes, communication

- Formation SST : 14h

- Attestation utilisation  échafaudage en sécurité : 14h

- Attestation à la conduite d'engins : 14h

- Attestation animateur sécurité : 3,5h

- Attestation AIPR : 14h

- Prap : 3,5h

- Informatique et système de veille : 7h

- Réglementation et maintenance des ERP : 21h

- Connaissance environnement territoriale : 14h

- Posture et communication : 14h

- Organisation logistique des événements : 14h

- Coordination, tutorat, management : 7h

- Atelier recherche d'emploi : 6h

De plus, 3 périodes de stages en collectivités locales d'une durée totale de 245 h sont programmées pour chaque stagiaire.

Des nombreux chantiers école sont également réalisés sur le temps en centre.

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