CAP Metiers d-Art - Metiers Rares
Chambre de Métiers et de l'Artisanat Hauts de France
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Objectifs
Une formation unique en Hauts-de-France qui met à l'honneur les métiers d'arts – rares.
Une formation conçue et mise en place par la CMA en concertation avec les artisans pour répondre aux besoins des entreprises.
Une communauté autour des métiers d'art créée pour rassembler les talents artisanaux.
Une efficacité pédagogique optimisée : formé directement sur le poste de travail, l'apprenant acquiert les gestes techniques, progresse en compétences et gagne en autonomie.
Des parcours qualifiants ou diplômants pour les 16 domaines d'activités suivants (281 métiers) :
La formation se déroule en 1 jour par semaine pour le tronc commun, le reste de la semaine en entreprise pour l'AFEST.
Une formation conçue et mise en place par la CMA en concertation avec les artisans pour répondre aux besoins des entreprises.
Une communauté autour des métiers d'art créée pour rassembler les talents artisanaux.
Une efficacité pédagogique optimisée : formé directement sur le poste de travail, l'apprenant acquiert les gestes techniques, progresse en compétences et gagne en autonomie.
Des parcours qualifiants ou diplômants pour les 16 domaines d'activités suivants (281 métiers) :
- Ameublement et décoration
- Architecture et Jardins
- Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie, Horlogerie
- Céramique
- Cuir et cordonnerie
- Facture instrumentale
- Jeux, Jouets et Ouvrages mécaniques
- Luminaire
- Métal
- Mode et Accessoires
- Papier, Graphisme et Impression
- Restauration
- Spectacle
- Tabletterie
- Textile
- Verre et Cristal
La formation se déroule en 1 jour par semaine pour le tronc commun, le reste de la semaine en entreprise pour l'AFEST.
Programme
Elle se décline dans 16 domaines d'activité afin de répondre aux spécificités des métiers et des 90 parcours en CAP référencés.
Les enseignements se divisent en deux grandes catégories :
1- Les compétences techniques et professionnelles en AFEST* (adaptées selon le métier choisi afin de répondre aux spécificités, contextes, conditions et ressources des professions).
Elles sont dispensées durant au moins 710 heures en entreprise.
• Maîtriser les savoir-faire professionnels et technologiques de base, ainsi que les connaissances associées (équipement, matière d'œuvre, technologie…) afin de préparer, organiser, transformer, mettre en œuvre et contrôler dans l'exercice du métier choisi.
• Les périodes d'immersion permettent de faire évoluer les compétences professionnelles des apprenants et sont un facteur déterminant de leur employabilité.
2 - Les connaissances artistiques (acquises durant 180 heures en centre)
• Histoire de l'Art et Arts Appliqués : initier aux notions artistiques élémentaires relatives au métier choisi pour cultiver le goût du travail minutieux, harmonieux et soigné afin de respecter les ouvrages d'Art dans leur authenticité.
• Visites des expositions du Louvre Lens.
• Organisation et participation à des évènements (salons, concours, etc.) liés aux métiers d'Art & Rares.
* Action de formation en situation de travail
Les enseignements se divisent en deux grandes catégories :
1- Les compétences techniques et professionnelles en AFEST* (adaptées selon le métier choisi afin de répondre aux spécificités, contextes, conditions et ressources des professions).
Elles sont dispensées durant au moins 710 heures en entreprise.
• Maîtriser les savoir-faire professionnels et technologiques de base, ainsi que les connaissances associées (équipement, matière d'œuvre, technologie…) afin de préparer, organiser, transformer, mettre en œuvre et contrôler dans l'exercice du métier choisi.
• Les périodes d'immersion permettent de faire évoluer les compétences professionnelles des apprenants et sont un facteur déterminant de leur employabilité.
2 - Les connaissances artistiques (acquises durant 180 heures en centre)
• Histoire de l'Art et Arts Appliqués : initier aux notions artistiques élémentaires relatives au métier choisi pour cultiver le goût du travail minutieux, harmonieux et soigné afin de respecter les ouvrages d'Art dans leur authenticité.
• Visites des expositions du Louvre Lens.
• Organisation et participation à des évènements (salons, concours, etc.) liés aux métiers d'Art & Rares.
* Action de formation en situation de travail
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