BTS gestion de la PME - En formation continue -Annee 1- Annee 2
IES Normandie
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... ;
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ;
Contribuer à la gestion des risques ;
Gérer le personnel et participer à la valorisation des RH.
Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ;
Contribuer à la gestion des risques ;
Gérer le personnel et participer à la valorisation des RH.
Programme
ANNÉE 1 :
Volume horaire annuel :
Culture générale et expression (60 h)
Langue vivante étrangère (120 h)
Culture économique, juridique et managériale (120 h)
Gérer les relations clients et fournisseurs de la PME (150 h)
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (150 h)
Culture économique, juridique et managériale appliquée (45 h)
Communication (90 h)
Atelier de professionnalisation (120 h)
Enseignement facultatif
Langue vivante étrangère 2 (60 h)
Accès des étudiants aux ressources informatiques (90 h)
ANNÉE 2 :
Volume horaire annuel :
Culture générale et expression (60 h)
Langue vivante étrangère (90 h)
Culture économique, juridique et managériale (120 h)
Gérer les relations clients et fournisseurs de la PME (30 h)
Participer à la gestion des risques de la PME (105 h)
Gérer le personnel et contribuer à la GRH (90 h)
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (150 h)
Culture économique, juridique et managériale appliquée (45 h)
Communication (30 h)
Atelier de professionnalisation (90 h)
Enseignement facultatif :
Langue vivante étrangère 2 (60 h)
Accès des étudiants aux ressources informatiques (90 h)
ÉPREUVES :
Épreuves et durée
E1 - Culture générale et expression (4 h)
E2 - Langue vivante étrangère 1
Sous-épreuve E21 :
-Compréhension de l'écrit et expression écrite (2 h)
-Production orale en continu et interaction (20 minutes)
Sous-épreuve E22 :
-Compréhension de l'oral (20 minutes)
E3 - Culture économique, juridique et managériale (4 h)
E4 - Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME (1 h + préparation 1 h)
E5 - Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Sous-épreuve E51 :
-Participer à la gestion des risques de la PME (30 minutes)
Sous-épreuve E52 :
-Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME (2 h 30)
E6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (4 h 30)
EF1 - Langue vivante étrangère 2 (20 minutes)
Volume horaire annuel :
Culture générale et expression (60 h)
Langue vivante étrangère (120 h)
Culture économique, juridique et managériale (120 h)
Gérer les relations clients et fournisseurs de la PME (150 h)
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (150 h)
Culture économique, juridique et managériale appliquée (45 h)
Communication (90 h)
Atelier de professionnalisation (120 h)
Enseignement facultatif
Langue vivante étrangère 2 (60 h)
Accès des étudiants aux ressources informatiques (90 h)
ANNÉE 2 :
Volume horaire annuel :
Culture générale et expression (60 h)
Langue vivante étrangère (90 h)
Culture économique, juridique et managériale (120 h)
Gérer les relations clients et fournisseurs de la PME (30 h)
Participer à la gestion des risques de la PME (105 h)
Gérer le personnel et contribuer à la GRH (90 h)
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (150 h)
Culture économique, juridique et managériale appliquée (45 h)
Communication (30 h)
Atelier de professionnalisation (90 h)
Enseignement facultatif :
Langue vivante étrangère 2 (60 h)
Accès des étudiants aux ressources informatiques (90 h)
ÉPREUVES :
Épreuves et durée
E1 - Culture générale et expression (4 h)
E2 - Langue vivante étrangère 1
Sous-épreuve E21 :
-Compréhension de l'écrit et expression écrite (2 h)
-Production orale en continu et interaction (20 minutes)
Sous-épreuve E22 :
-Compréhension de l'oral (20 minutes)
E3 - Culture économique, juridique et managériale (4 h)
E4 - Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME (1 h + préparation 1 h)
E5 - Participer à la gestion des risques de la PME, gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
Sous-épreuve E51 :
-Participer à la gestion des risques de la PME (30 minutes)
Sous-épreuve E52 :
-Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME (2 h 30)
E6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (4 h 30)
EF1 - Langue vivante étrangère 2 (20 minutes)
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