BTS gestion de la PME
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Objectifs
Objectifs de la formation :
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME)
Gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines(gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation
Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)
Programme
culture générale et expression
LV1
culture économique, juridique et managériale
gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
participer à la gestion des risques de la PME
gérer le personnel et contribuer à la GRH
soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
culture économique, juridique et managériale appliquée
communication
atelier de professionnalisation
Cette formation doit être complété par un stage d'une durée de 12 semaines en PME.
LV1
culture économique, juridique et managériale
gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
participer à la gestion des risques de la PME
gérer le personnel et contribuer à la GRH
soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
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communication
atelier de professionnalisation
Cette formation doit être complété par un stage d'une durée de 12 semaines en PME.
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