BTS gestion de la PME
Sup-Formation Metz
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Niveau BAC + 2
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Objectifs
Être en mesure d'assister le dirigeant de petites et moyennes entreprises, d'être interface au niveau interne, mais également au niveau externe avec les partenaires de l'entreprise, de communiquer et de rendre compte de ses actions à la direction afin d'alerter la direction sur les difficultés et/ou opportunités repérées, en formulant des propositions adaptées ; de renforcer la qualité des relations vis-à-vis des partenaires de l'entreprise.
Programme
Unité U.1 : Expression française (100 heures).
Unité U.2 : Langue anglaise (140 heures).
Unité U.3 : Économie - Droit - Management (175 heures).
Matières professionnelles de management et gestion : 741 heures
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : 125 heures.
- Recherche de clientèle et contact.
- Administration des ventes.
- Maintien et développement de la relation avec la clientèle.
- Recherche et choix des fournisseurs.
- Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement.
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs.
Participer à la gestion des risques de la PME : 70 heures
- Conduite d'une veille.
- Participation à la mise en place d'un travail en mode projet.
- Participation à la gestion des risques financiers de la PME.
- Participation à la gestion des risques non financiers de la PME.
- Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME.
Gérer le personnel et contribuer à la Gestion des ressources humaines (GRH) : 88 heures.
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : 190 heures
- Communication : 90 heures.
Ateliers de professionnalisation : 210 heures.
Unité U.2 : Langue anglaise (140 heures).
Unité U.3 : Économie - Droit - Management (175 heures).
Matières professionnelles de management et gestion : 741 heures
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : 125 heures.
- Recherche de clientèle et contact.
- Administration des ventes.
- Maintien et développement de la relation avec la clientèle.
- Recherche et choix des fournisseurs.
- Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement.
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs.
Participer à la gestion des risques de la PME : 70 heures
- Conduite d'une veille.
- Participation à la mise en place d'un travail en mode projet.
- Participation à la gestion des risques financiers de la PME.
- Participation à la gestion des risques non financiers de la PME.
- Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME.
Gérer le personnel et contribuer à la Gestion des ressources humaines (GRH) : 88 heures.
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : 190 heures
- Communication : 90 heures.
Ateliers de professionnalisation : 210 heures.
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