BTS gestion de la PME
CCI Formation EESC
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En présentiel
Nous contacter
Nous contacter
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Le titulaire du BTS gestion de la PME occupe une place fondamentale dans l'entreprise du fait de sa polyvalence et de son rôle d'interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.
Ce rôle d'interface le conduit à communiquer, à partager l'information et à collaborer avec de nombreux acteurs de la PME afin de renforcer un mode de fonctionnement collaboratif.
Il rend régulièrement compte à sa direction et travaille de manière autonome en faisant preuve d'initiatives.
Il acquiert des connaissances de base en droit social (contrat de travail, embauche, formation, recrutement, durée du travail, paie) lui permettant de prendre en charge la gestion administrative du personnel.
Le degré d'autonomie et de responsabilité peut être variable selon les contextes et les missions.
Ce rôle d'interface le conduit à communiquer, à partager l'information et à collaborer avec de nombreux acteurs de la PME afin de renforcer un mode de fonctionnement collaboratif.
Il rend régulièrement compte à sa direction et travaille de manière autonome en faisant preuve d'initiatives.
Il acquiert des connaissances de base en droit social (contrat de travail, embauche, formation, recrutement, durée du travail, paie) lui permettant de prendre en charge la gestion administrative du personnel.
Le degré d'autonomie et de responsabilité peut être variable selon les contextes et les missions.
Programme
Bloc 1 : Compétences générales.
Bloc 2 : Compétences professionnelles
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Bloc 3 : Compétences professionnelles
- Participer à la gestion des risques de la PME.
Bloc 4 : Compétences professionnelles
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
Bloc 5 : Compétences professionnelles
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Bloc 2 : Compétences professionnelles
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Bloc 3 : Compétences professionnelles
- Participer à la gestion des risques de la PME.
Bloc 4 : Compétences professionnelles
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
Bloc 5 : Compétences professionnelles
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
À DISTANCE
Salarié en poste / Entreprise
Finançable CPF
4320 €
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
2499 €
Avis du centre
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF
2999 €
Avis du centre
À DISTANCE
Tout public
Finançable CPF
2599 €
Avis du centre
Les formations les plus recherchées
Formation Toulouse
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Saint-Étienne
Formation Lille
Formation Bordeaux
Formation Strasbourg
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Secrétariat CPF
Formation Secrétariat en ligne
Formation Assistant administratif CPF
Formation Assistant administratif en ligne
Formation Secretaire medicale
Formation Assistant de direction
Formation Secretaire comptable
Formation Secretaire commerciale
Formation Office manager
Formation Assistant administratif Nantes
Formation Assistant administratif Strasbourg
Formation Assistant administratif Paris
Formation Assistant de direction Paris
Formation Assistant administratif La Roche-sur-Yon
Formation Secretaire medicale La Roche-sur-Yon
Formation Office manager Paris
Formation Assistant administratif Metz
Formation Assistant administratif Toulouse
Formation Secretaire commerciale Angers