BTS gestion de la PME

Sciences-U

Non finançable CPF
Demandeur d'emploi / Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 51 - Reims
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs
Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME).
Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l'entreprise par l'adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME).
Gérer le personnel et participer à la valorisation des Ressources Humaines (RH) (gérer le personnel et contribuer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME).
Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise par l'amélioration de son organisation.
Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l'activité par la production d'informations et la mise en place d'indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME).
Programme
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME :
- Rechercher des clients par prospection/un appel d'offres.
- Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés.
- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations.
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs.
- Passer les commandes d'achat et d'immobilisation... ).

Participer à la gestion des risques de la PME :
- Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices.
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME.
- Gérer le personnel et contribuer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME.
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
- Culture générale et expression.
- Culture économique, Juridique et Managériale (CEJM).
- Compréhension d'une langue étrangère : interactions orales et écrites
* Niveau B2 du CECRL pour l'activité langagière suivante : compréhension de l'oral, documents écrit, production et interaction écrite et orale.

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