BTS Gestion de la PME

GRETA Alsace Sud

Finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1100000 €
Prise en charge CPF
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 68 - Mulhouse
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs

Obtenir le BTS Gestion de la PME pour avoir une perception globale de l'activité et de l'environnement de la PME, et pouvoir ainsi assurer des missions très polyvalentes qui exigent une forte disposition pour la communication, l'organisation et la gestion administrative.


À l'issue de la formation, l'apprenant(e) sera capable de :

- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : Recherche de clientèle / Administration des ventes / Recherche de fournisseurs / Suivi et contrôle des achats et investissements / Suivi comptable des opérations

- Participer à la gestion des risques de la PME : Conduite d'une veille / Travail en mode projet / Démarche de gestion des risques financiers et non financiers / Démarche qualité

- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME : Administration du personnel / Contribution à la gestion des RH et à la cohésion interne

- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : Contribution à la qualité du système d'information / Organisation des activités / Participation au développement commercial / Contribution à la mise en œuvre de la communication / Participation à l'analyse de l'activité et au diagnostic financier

Programme

Enseignements professionnels :

- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME

- Participer à la gestion des risques de la PME

- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de sécurité

 

Enseignements généraux :

- Culture générale et expression

- Langue vivante

- Culture juridique, économique et managériale

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