BP REA Maraichage

LEGTA POITIERS VENOURS

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 86 - Rouillé
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
Organiser et piloter la production maraîchère,
Gérer l'entreprise : comptabilité, fiscalité, juridique, ressources humaines,
Valoriser vos produits (filières courtes, marchés, transformation…),
Intégrer les aspects durabilité et agroécologie
Programme
Le BP REA (Brevet Professionnel - Responsable d'Entreprise Agricole) est composé de 7 blocs de compétences ou UC (Unités Capitalisables). Chaque Unité Capitalisable (UC) du BPREA peut être validée sur une durée maximale de 5 ans. Une fois acquise, elle est définitivement acquise et reste valable à vie.
Chaque UC ou module peut s'acheter individuellement.


UC1. Se situer en tant que professionnel(le)
• Respiration, nutrition, reproduction, transformation de la matière…
• Repérage des différents niveaux d'organisation du vivant : écosystème, animal/végétal, microfaune et microflore…"
• Les acteurs de l'agriculture,
• Panorama géo-historique de l'agriculture
• Eléments de culture générale sur la PAC, le développement agricole.
• Histoire de l'agriculture (repères domestication, sélection, organisation de l'espace, ..).
• Politiques publiques agricoles et organisation des échanges.

UC2. Pilotage de l'entreprise
• Approche globale de l'entreprise et connaissance des facteurs de production.
• Travail théorique en début de formation, puis approfondi à partir de l'entreprise de stage, puis de l'entreprise du projet de création ou reprise en fin de formation.
• Relations humaines au sein d'une exploitation plurielle (familiale / solitaire/ salariés/ associés)
• Calendrier de travaux, gestion de la saisonnalité, solutions d'aides au travail, ...
• Droit du travail, sécurité et santé, statut social (MSA)

UC3. Conduire la production
L'articulation entre les différentes productions et la préparation de la saison.
• Connaître et comprendre mon sol
• Botanique : les clefs de reconnaissance des plantes
• Maîtriser les différentes étapes de la conduite de culture
• Dimensionner son matériel, ses équipements
• Elaborer la planification de ses cultures

UC4. Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise
• Bases de la comptabilité
• Analyse économique (SIG) et financière (ratios)
• Gestion de la trésorerie
• Planification des tâches administratives
• Distinction patrimoine professionnel/patrimoine personnel
• Impacts des choix fiscaux et juridiques sur les revenus de l'entreprise

UC5. Valoriser mes produits ou mes services
• Stratégie commerciale et étude de marché
• Détermination des prix
• La vente directe
• La vente en gros et demi gros
• Règlementation (DGCCRF, DDETSPP)

UC6. Transformer la production fruits et légumes
• Dimensionner ses bâtiments, matériels/équipement suivant la production et la réglementation;
• Mettre en valeur les produits par un étiquetage conforme à la réglementation en vigueur
• Calculer le coût de production en fonction des dépenses afférentes à la transformation
• Réaliser les enregistrements de suivi des produits
• Fabriquer des produits élaborés (coulis, compotes, soupe, etc…)
• Conditionner les produits et assurer le stockage des produits ;

UC7 UCARE (à choisir parmi notre catalogue de foramtions)

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