Bachelor Management et Gestion
ALTERNIS BUSINESS SCHOOL BORDEAUX
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
• Poursuite d'études en MBA niveau 7
• Attaché(é) de direction
• Gérant, Entrepreneur
• Responsable d'établissement, de business unit
• Responsable d'un service, d'une unité
• Contrôleur de gestion junior
• Chargé de gestion comptable et financière
• Conseiller financier / en gestion d'entreprise
• Chargé de reporting
• Attaché(é) de direction
• Gérant, Entrepreneur
• Responsable d'établissement, de business unit
• Responsable d'un service, d'une unité
• Contrôleur de gestion junior
• Chargé de gestion comptable et financière
• Conseiller financier / en gestion d'entreprise
• Chargé de reporting
Programme
Gestion d'Entreprise :
• Comptabilité, Gestion financière
• Comptabilité analytique, Contrôle de gestion, Budgets
• Réglementations, Responsabilités et risques professionnels
• Droit des sociétés, droit des contrats
Cultures d'Entreprise :
• Politique et diagnostic stratégique
• Économie internationale
• Management de l'information - Techniques de veille et de recherche
• Marketing stratégique
• Stratégie de communication, Communication de crise
Management et Ressources Humaines :
• Fondamentaux de la GRH
• Management d'une équipe, Management interculturel, Gestion des conflits
• Gestion administrative du personnel
• Communication interpersonnelle, Conduite de réunion
Outils et supports :
• Gestion de projet
• Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
• Analyse de données
• RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l'employeur
Techniques commerciales :
• Pilotage d'actions commerciales
• Négociation
Parcours Entrepreneuriat :
• Positionnement stratégique, produit/service : Veille stratégique et économique, marketing relationnel
• Aspects juridiques et réglementaires
• Montage financier : diagnostic financier, politique financière, financement, …
• Organisation RH : recrutement, formation, réglementation, …
• Tableaux de bord - Indicateurs clés - Gestion de la performance
• Comptabilité, Gestion financière
• Comptabilité analytique, Contrôle de gestion, Budgets
• Réglementations, Responsabilités et risques professionnels
• Droit des sociétés, droit des contrats
Cultures d'Entreprise :
• Politique et diagnostic stratégique
• Économie internationale
• Management de l'information - Techniques de veille et de recherche
• Marketing stratégique
• Stratégie de communication, Communication de crise
Management et Ressources Humaines :
• Fondamentaux de la GRH
• Management d'une équipe, Management interculturel, Gestion des conflits
• Gestion administrative du personnel
• Communication interpersonnelle, Conduite de réunion
Outils et supports :
• Gestion de projet
• Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
• Analyse de données
• RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l'employeur
Techniques commerciales :
• Pilotage d'actions commerciales
• Négociation
Parcours Entrepreneuriat :
• Positionnement stratégique, produit/service : Veille stratégique et économique, marketing relationnel
• Aspects juridiques et réglementaires
• Montage financier : diagnostic financier, politique financière, financement, …
• Organisation RH : recrutement, formation, réglementation, …
• Tableaux de bord - Indicateurs clés - Gestion de la performance
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