Bac pro conduite et gestion de l-entreprise agricole grandes cultures
CFA-MFR Vigneulles
Non finançable CPF
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Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP
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Objectifs
Les emplois-type ciblés par le Bac pro conduite et gestion de
l'entreprise agricole sont ceux d'agriculteurs et de salariés agricoles
hautement qualifiés dont le niveau d'emploi est le niveau 4.
Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d'entreprise agricole et les salariés hautement qualifiés peuvent exercer leurs activités dans des types d'entreprises très différents, en fonction du secteur d'activité, de la taille, du statut juridique, du mode de production ou de l'organisation sociale de l'entreprise ainsi qu'en fonction des réseaux et du territoire dans lesquels les activités de l'entreprise s'inscrivent.
Très
autonome, le titulaire de l'emploi travaille seul et en réseau avec
l'appui d'associés, de salariés, d'agriculteurs voisins, de techniciens
et de partenaires.
Il dispose d'une forte capacité d'initiative.
Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause.
Il
doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s'entourer d'experts pour
le conseiller dans ses décisions et l'accompagner dans ses projets.
Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité.
Un responsable d'entreprise autant qu'un salarié hautement qualifié doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de
commercialisation.
L'acte de production suppose également
l'utilisation fréquente d'une grande diversité d'agroéquipements,
d'outils d'aide à la décision (OAD) et la maîtrise des technologies de
l'information et de la communication.
Gestionnaire d'entreprise et
manager lorsqu'il emploie de la main d'œuvre salariée, le responsable
d'entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent et
multi-compétent qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte
en rapide évolution.
Il doit pour cela assurer une veille prospective
et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour
progresser.
l'entreprise agricole sont ceux d'agriculteurs et de salariés agricoles
hautement qualifiés dont le niveau d'emploi est le niveau 4.
Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d'entreprise agricole et les salariés hautement qualifiés peuvent exercer leurs activités dans des types d'entreprises très différents, en fonction du secteur d'activité, de la taille, du statut juridique, du mode de production ou de l'organisation sociale de l'entreprise ainsi qu'en fonction des réseaux et du territoire dans lesquels les activités de l'entreprise s'inscrivent.
Très
autonome, le titulaire de l'emploi travaille seul et en réseau avec
l'appui d'associés, de salariés, d'agriculteurs voisins, de techniciens
et de partenaires.
Il dispose d'une forte capacité d'initiative.
Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause.
Il
doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s'entourer d'experts pour
le conseiller dans ses décisions et l'accompagner dans ses projets.
Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité.
Un responsable d'entreprise autant qu'un salarié hautement qualifié doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de
commercialisation.
L'acte de production suppose également
l'utilisation fréquente d'une grande diversité d'agroéquipements,
d'outils d'aide à la décision (OAD) et la maîtrise des technologies de
l'information et de la communication.
Gestionnaire d'entreprise et
manager lorsqu'il emploie de la main d'œuvre salariée, le responsable
d'entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent et
multi-compétent qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte
en rapide évolution.
Il doit pour cela assurer une veille prospective
et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour
progresser.
Programme
Capacités générales :
- C1 : Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles.
- C2 : Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle.
- C3 : Développer sa motricité.
- C4 : Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques.
Capacités professionnelles :
- C5 : Réaliser des choix techniques dans le cadre d'un système de production.
- C6 : Piloter une entreprise agricole.
- C7 : Assurer la conduite technique des productions.
- C8 : Gérer le travail dans l'entreprise agricole.
- C9 : Réaliser des opérations de gestion et d'administration de l'entreprise dans son contexte.
- C10 Mettre en œuvre des activités de valorisation de l'entreprise, de ses produits et services.
- C11 : S'adapter à des enjeux professionnels particuliers.
- C1 : Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles.
- C2 : Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle.
- C3 : Développer sa motricité.
- C4 : Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques.
Capacités professionnelles :
- C5 : Réaliser des choix techniques dans le cadre d'un système de production.
- C6 : Piloter une entreprise agricole.
- C7 : Assurer la conduite technique des productions.
- C8 : Gérer le travail dans l'entreprise agricole.
- C9 : Réaliser des opérations de gestion et d'administration de l'entreprise dans son contexte.
- C10 Mettre en œuvre des activités de valorisation de l'entreprise, de ses produits et services.
- C11 : S'adapter à des enjeux professionnels particuliers.
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