Assurer la fonction de tuteur dans son entreprise

AMI Coach

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 76 - Le Havre
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 14 - Calvados
  • 27 - Eure
  • 50 - Manche
  • 61 - Orne
  • 76 - Seine-Maritime
Objectifs
  • Bien comprendre les enjeux de l'alternance et/ou de l'intégration d'un nouveau collaborateur
  • Identifier les acteurs
  • Comprendre le rôle de tuteur et se positionner
  • Appréhender et sélectionner les méthodes à utiliser
  • Organiser des séquences de travail formatives
  • Suivre et évaluer efficacement l'apprenant
  • Développer les techniques relationnelles et pédagogiques
Programme
Jour 1 : comprendre les enjeux, se positionner, préparer, accueillir
  • La place de la fonction tutorale dans l'entreprise : critère de choix, motivation
  • Appréhender sa mission de tuteur, se positionner
  • Identifier le rôle et les attentes des différents acteurs : école, Service RH…
  • Appréhender les différents profils d'apprenant et comprendre les besoins associés
  • Sélectionner la ou les méthodes les plus appropriées en fonction des contraintes
  • Préparer les séquences, le contenu, les évaluations
  • Réussir les différentes étapes de l'accueil et de l'intégration
Jour 2 (3 à 4 semaines après) : développer la relation, gérer l'autonomie, évaluer

  • Evaluer et développer l'autonomie de l'apprenant
  • Développer une relation de confiance
  • Anticiper et gérer les situations délicates ou conflictuelles
  • Evaluer l'apprenant
  • S'évaluer en tant que tuteur
  • S'entrainer autour de mises en situation
Bilan, plan d'action individuel et évaluation de la formation

 

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