Offre de Formation Assurer la fonction de tuteur dans son entreprise avec AMI Coach

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En présentiel

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Objectifs

Bien comprendre les enjeux de l'alternance et/ou de l'intégration d'un nouveau collaborateur
Identifier les acteurs
Comprendre le rôle de tuteur et se positionner
Appréhender et sélectionner les méthodes à utiliser
Organiser des séquences de travail formatives
Suivre et évaluer efficacement l'apprenant
Développer les techniques relationnelles et pédagogiques

Programme

Jour 1 : comprendre les enjeux, se positionner, préparer, accueillir

La place de la fonction tutorale dans l'entreprise : critère de choix, motivation
Appréhender sa mission de tuteur, se positionner
Identifier le rôle et les attentes des différents acteurs : école, Service RH…
Appréhender les différents profils d'apprenant et comprendre les besoins associés
Sélectionner la ou les méthodes les plus appropriées en fonction des contraintes
Préparer les séquences, le contenu, les évaluations
Réussir les différentes étapes de l'accueil et de l'intégration

Jour 2 (3 à 4 semaines après) : développer la relation, gérer l'autonomie, évaluer

Bilan, plan d'action individuel et évaluation de la formation

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