Assistant et attache de direction
Y Schools
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1660000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
L'attaché de direction assume des fonctions essentielles dans l'entreprise.
Au carrefour des différents services, il assure la coordination entre les équipes.
Ses compétences s'étendent sur des domaines très diversifiés : management de projets, Ressources Humaines (RH), communication, relations professionnelles, processus QSE…
Les attachés de direction occupent des postes-clés dans les entreprises de tous les secteurs d'activités.
Cette formation, d'une durée de 2 ans (Bac + 2), est organisée à temps plein à l'école avec 7 semaines de stage pratique.
Elle est accessible après l'obtention d'un diplôme ou d'un titre de niveau IV (Baccalauréat).
Elle est validée par un titre certifié Pigier, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Au carrefour des différents services, il assure la coordination entre les équipes.
Ses compétences s'étendent sur des domaines très diversifiés : management de projets, Ressources Humaines (RH), communication, relations professionnelles, processus QSE…
Les attachés de direction occupent des postes-clés dans les entreprises de tous les secteurs d'activités.
Cette formation, d'une durée de 2 ans (Bac + 2), est organisée à temps plein à l'école avec 7 semaines de stage pratique.
Elle est accessible après l'obtention d'un diplôme ou d'un titre de niveau IV (Baccalauréat).
Elle est validée par un titre certifié Pigier, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Programme
Assistanat technique de direction :
- Organisation administrative et gestion du temps.
- Travail collaboratif et outils de bureautique.
- Processus QSE.
- Communication interne et externe.
- Rédaction web et réseaux sociaux.
- Anglais.
Réalisation et suivi de dossiers administratifs :
- Organisation de l'entreprise et fonction RH.
- Droit du travail.
- Procédure administrative du recrutement.
- Gestion des relations fournisseurs.
Management : projets transversaux et évènements :
- Management de projet.
- Budget.
- Conduite de réunion et prise de parole en public.
- Organisation administrative et gestion du temps.
- Travail collaboratif et outils de bureautique.
- Processus QSE.
- Communication interne et externe.
- Rédaction web et réseaux sociaux.
- Anglais.
Réalisation et suivi de dossiers administratifs :
- Organisation de l'entreprise et fonction RH.
- Droit du travail.
- Procédure administrative du recrutement.
- Gestion des relations fournisseurs.
Management : projets transversaux et évènements :
- Management de projet.
- Budget.
- Conduite de réunion et prise de parole en public.
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