Animer une equipe
Data Value
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1320 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Objectifs
Apprendre à gérer une équipe, à atteindre des objectifs opérationnels avec son équipe, à faire naître l'esprit d'équipe sur le terrain, à donner du sens à ses actes de management
Compétences visées
- S'approprier les techniques, outils et méthodes essentiels d'animation d'une équipe
- Identifier les axes d'optimisation pour amener son équipe vers la performance
- Être capable de mettre en oeuvre un management durable, efficient et humain
Apprendre à gérer une équipe, à atteindre des objectifs opérationnels avec son équipe, à faire naître l'esprit d'équipe sur le terrain, à donner du sens à ses actes de management
Compétences visées
- S'approprier les techniques, outils et méthodes essentiels d'animation d'une équipe
- Identifier les axes d'optimisation pour amener son équipe vers la performance
- Être capable de mettre en oeuvre un management durable, efficient et humain
Programme
- Techniques, Méthodes et outils nécessaires pour animer une équipe
Définition d'une équipe
Faire naître l'esprit d'équipe
Motiver une équipe
Animer les revues d'équipe
Animation réunion
Anticiper et gérer les conflits
Faciliter le changement
Gérer son équipe comme « un coach »
- Mener son équipe vers la performance
L'organisation, la planification et l'optimisation des tâches au sein d'une équipe
La définition et le déploiement des axes de performance
Le pilotage par tableau de bord
L'évaluation de la performance de son équipe
- Pour un management des équipes durable, efficient et humain
Leadership efficient et humain, une contradiction ?
Le risque de la peur
Le levier de la communication
Apporter du sens - Activité mission
La place de l'éthique
Définition d'une équipe
Faire naître l'esprit d'équipe
Motiver une équipe
Animer les revues d'équipe
Animation réunion
Anticiper et gérer les conflits
Faciliter le changement
Gérer son équipe comme « un coach »
- Mener son équipe vers la performance
L'organisation, la planification et l'optimisation des tâches au sein d'une équipe
La définition et le déploiement des axes de performance
Le pilotage par tableau de bord
L'évaluation de la performance de son équipe
- Pour un management des équipes durable, efficient et humain
Leadership efficient et humain, une contradiction ?
Le risque de la peur
Le levier de la communication
Apporter du sens - Activité mission
La place de l'éthique
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