Ancien CHSCT- Nouveau CSE comite social et economique -parcours personnalise 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

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Durée

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En présentiel

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Objectifs

La formation s'adresse aux membres du CHSCT des entreprises de moins de 300 salariés et aux délégués du personnel pour les établissements de moins de 50 salariés.

Elle a pour but de :
Comprendre le rôle du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens en sa possession du comité, ainsi que ses missions
Contribuer de façon importante à la prévention des risques au sein de l'entreprise

Programme

Le rôle, la place, l'organisation et les missions du CHSCT dans l'entreprise

Mise en place de réunions du comité : participants et convoqués
Rôles spécifiques du secrétaire et du président
Le règlement intérieur du CHSCT : obligation de discrétion et droit à l'information
Intervention d'experts

Les rapports avec les différents acteurs de la sécurité

Acteurs externes : CARSAT, inspection du travail,...
Acteurs internes : médecin du travail, CE, salariés, employeurs,...

Gestion collective de l'organisation et de ses actions

Rendre légitime le dialogue social à propos des conditions de travail
Utilisation des ressources documentaires du CHSCT
Se situer par rapports à l'ensemble des acteurs intervenant dans l'entreprise
Elaborer des stratégies d'action
Evaluer la plus-value du CHSCT

Mise en place d'inspections et d'évaluation des risques

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