Ancien CHSCT- Nouveau CSE comite social et economique -parcours personnalise 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
Straformation
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
La formation s'adresse aux membres du CHSCT des entreprises de moins de 300 salariés et aux délégués du personnel pour les établissements de moins de 50 salariés.
Elle a pour but de :
Comprendre le rôle du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens en sa possession du comité, ainsi que ses missions
Contribuer de façon importante à la prévention des risques au sein de l'entreprise
Elle a pour but de :
Comprendre le rôle du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens en sa possession du comité, ainsi que ses missions
Contribuer de façon importante à la prévention des risques au sein de l'entreprise
Programme
Le rôle, la place, l'organisation et les missions du CHSCT dans l'entreprise
Mise en place de réunions du comité : participants et convoqués
Rôles spécifiques du secrétaire et du président
Le règlement intérieur du CHSCT : obligation de discrétion et droit à l'information
Intervention d'experts
Les rapports avec les différents acteurs de la sécurité
Acteurs externes : CARSAT, inspection du travail,...
Acteurs internes : médecin du travail, CE, salariés, employeurs,...
Gestion collective de l'organisation et de ses actions
Rendre légitime le dialogue social à propos des conditions de travail
Utilisation des ressources documentaires du CHSCT
Se situer par rapports à l'ensemble des acteurs intervenant dans l'entreprise
Elaborer des stratégies d'action
Evaluer la plus-value du CHSCT
Mise en place d'inspections et d'évaluation des risques
Mise en place de réunions du comité : participants et convoqués
Rôles spécifiques du secrétaire et du président
Le règlement intérieur du CHSCT : obligation de discrétion et droit à l'information
Intervention d'experts
Les rapports avec les différents acteurs de la sécurité
Acteurs externes : CARSAT, inspection du travail,...
Acteurs internes : médecin du travail, CE, salariés, employeurs,...
Gestion collective de l'organisation et de ses actions
Rendre légitime le dialogue social à propos des conditions de travail
Utilisation des ressources documentaires du CHSCT
Se situer par rapports à l'ensemble des acteurs intervenant dans l'entreprise
Elaborer des stratégies d'action
Evaluer la plus-value du CHSCT
Mise en place d'inspections et d'évaluation des risques
Ces formations peuvent vous intéresser
Formation CSE SSCT 5 jours
SAINT-CHAMOND
DIASO
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
DIASO
Les + choisies
Formation économique des élu(e)s du CSE
LA ROCHE-SUR-YON, AMIENS, TROYES ET 91 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Avis du centre
Formasuite
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Avis du centre
.
Les + choisies
Formation des membres du CSE-SSCT initial
AVIGNON
Acor
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Acor
Les + choisies
Malheureusement, vous ne pouvez pas contacter ce centre via Maformation.
Voici des formations similaires :
CSE moins de 50 salariés : maîtriser l'exercice de son mandat
PARIS 14E
UDD
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
UDD
Les + choisies
Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Permasens Conseil
Les + choisies
CSE - CSSCT, formation obligatoire des membres élus du CSE
PARIS 15E, ANTONY, PONTAULT-COMBAULT ET 4 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
FORMAESTRO
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Entreprise
FORMAESTRO
Les + choisies