Administrateur de la surete dans une PME 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

STRAFORMATION

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Toulouse
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
  • Assimiler les concepts essentiels relatifs à la propreté, la sûreté et la garantie d'action indispensables à la considération des concepts essentiels de sûreté.
Programme

L'encadrement légal

  • Les écrits essentiels législatifs et administratifs ;
  • Historique, changement du règlement ;
  • Les fondements communs de préservation.

L'implication judiciaire et lois pénales

  • Les implications civiles et pénales ;
  • Les imputations et implications propres dans la structure ;
  • La députation de capacité.

L'appréciation des dangers professionnels et le document unique

  • L'analyse des nécessités relatives au Document Unique ;
  • Les antécédents importants à l'appréciation des dangers professionnels ;
  • La compréhension des emplois, exercices et conditions de travail ;
  • Le détail du document unique : un dispositif de perfectionnement constant ;
  • La décision des actes de correction et leur maintenance.

Les guides en protection

  • Le médecin du travail ;
  • Le contrôle des activités ;
  • Le département protection des CARSAT ;
  • Les organes d'expertise ;
  • Le département sûreté de l'entreprise.

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

  • Implication et fonctions ;
  • Marche et manières.

Les accidents de travail et troubles professionnelles

  • L'administration des dépenses ;
  • Les facteurs et guides ;
  • Les explications.

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