Actualisation des connaissances en vaccinologie et nouveau rôle de prescription des vaccins pour infirmiers et pharmaciens

1. La formation en résumé

Cette formation vise à actualiser les connaissances des infirmiers et pharmaciens en vaccinologie, en tenant compte des évolutions réglementaires récentes. Suite au décret du 8 août 2023, ces professionnels de santé disposent désormais d’un nouveau rôle élargi, incluant la prescription de l’ensemble des vaccins du calendrier vaccinal, hormis certains vaccins vivants atténués pour les personnes immunodéprimées. L’objectif principal est de renforcer la promotion de la vaccination et d’améliorer la couverture vaccinale via une meilleure maîtrise technique et relationnelle. Le programme permet ainsi aux participants de s’approprier les contours de ce nouveau rôle et de faire évoluer leur pratique professionnelle.

2. Les thèmes abordés

- Présentation détaillée des maladies couvertes par la vaccination : signes cliniques, modes de transmission, épidémiologie, populations à risque.
- Analyse complète du calendrier des vaccinations pour l’adulte et l’enfant, ainsi que des recommandations spécifiques aux professionnels de santé.
- Modalités de primo-vaccination, rappels, vaccinations de rattrapage, contre-indications et populations cibles.
- Traçabilité de l’acte vaccinal, outils d’enregistrement et transmission sécurisée des informations au médecin traitant.
- Exploration des déterminants de l’hésitation vaccinale avec des outils pour argumenter efficacement face aux fausses informations.
- Conduite de l’entretien pré-vaccinal pour collecter antécédents médicaux et traitements en cours.
- Identification des situations complexes nécessitant une orientation vers un médecin.
- Étude de cas cliniques illustrant les différentes situations rencontrées dans la pratique vaccinale.
- Mise en lumière du nouveau rôle de prescription des vaccins conformément au décret.

3. Éléments de méthodologie de la formation

Cette formation adopte une approche pédagogique mixte combinant un module e-learning interactif et une session présentielle. Le e-learning propose des contenus théoriques enrichis par des cas pratiques, des quiz formatifs commentés, des ressources actualisées, ainsi que des fiches pratiques et synthèses. La session en présentiel privilégie l’alternance entre apports théoriques, études de cas concrets, moments d’échanges et partage d’expériences, ainsi qu’un quiz interactif. L’ensemble du parcours est ponctué par des évaluations régulières, incluant un pré-test, des séquences évaluatives, un post-test et un quiz final, afin de mesurer l’acquisition des compétences et connaissances.