Actions de formation dispensees aux createurs et repreneurs d-entreprise
ITC-RH
Action de formation et d'accompagnement permettant de bénéficier d'une aide au montage de dossier de création d'entreprise et d'un appui pour le développement et la sécurisation du projet, avec transmission des connaissances clé indispensables à tout chef d'entreprise.
Module 1 : L'Entreprise et son environnement
- Les institutions et les partenaires de l'entreprise
- La réglementation des activités
Module 2 : Le Business Plan ou Plan d'Affaires
- L'étude de Marché
- Le plan de financement
- Le compte de résultat prévisionnel
- Le seuil de rentabilité
- La Capacité d'Auto-financement
Module 3 : les aspects juridiques, fiscaux et sociaux
- Les aspects juridiques
- choix de la forme juridique de l'entreprise
- la responsabilité du chef d'entreprise
- les Conditions Générales de Vente et de Prestations
- le bail commercial
- les formalités de constitution de l'entreprise
- Les aspects fiscaux
- l'Impôt sur le Revenu /l'Impôt Société
- les différents régimes de TVA
- l'imposition des dividendes
- autres impôts et taxes
- cas pratiques et simulations fiscales
- Les aspects sociaux
- la couverture sociale du chef d'entreprise : régime des Travailleurs Non Salariés et régime des Assimilés Salariés
- modalités de calcul des cotisations sociales
Module 4 : L'action commerciale : Marketing et communication d'entreprise
- Le Marketing
- le positionnement de l'entreprise et la stratégie commerciale
- le mix-marketing
- La communication d'entreprise
- l'identité commerciale(logo, charte graphique, supports, etc)
- élaborer un plan de communication efficace
- développer son activité via Internet (création de site et présence réseaux sociaux)
Module 5 : L'administration et la gestion d'entreprise
- Les obligations comptables et administratives
- Anticipation et traitement des impayés
Module 6 : L'embauche de salariés et le droit du travail
- Les formalités d'embauche
- Les différents types de contrats de travail
- La Réglementation générale du droit du travail
- Les modalités de rupture du contrat de travail
Module 7 : Les contrats d'entreprise
- Les contrats fournisseurs
- Les contrats clients
- Le contrat de sous-traitance
Module 8 : Anticipation et traitement des difficultés d'entreprise
- Les bonnes pratiques pour anticiper les difficultés d'entreprise
- Les solutions et procédures amiables
- Les solutions judiciaires
Module 9 : Accompagnement à la recherche de financements
- Recensement des potentielles subventions et constitution des dossiers de demande
- Les prêts d'honneur
- Accompagnement démarches bancaires
Module 10 : Initiation Excel pour conception et mise en place de tableaux de bord de gestion
Module 11 : Assistance et Réalisation des formalités d'immatriculation
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