Accompagnement a la VAE
SUD MANAGEMENT ENTREPRISES
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
L'accompagnement à la VAE a pour objectifs de :
- aider à la description des activités et de l'expérience du candidat correspondant aux
exigences du référentiel de la certification visée ;
- aider à la formalisation de son dossier de validation ;
- préparer l'entretien avec le jury ;
- aider à la description des activités et de l'expérience du candidat correspondant aux
exigences du référentiel de la certification visée ;
- aider à la formalisation de son dossier de validation ;
- préparer l'entretien avec le jury ;
Programme
I. ACCOMPAGNEMENT A LA REDACTION DU DOSSIER DE VALIDATION : 3 temps forts
- Entretien d'exploration du parcours
Phase d'instruction permettant de recueillir des éléments biographiques et la liste des expériences du candidat : mettre en avant les grandes étapes du parcours, ce qu'il en retient, les échecs, les réussites
- Entretien d'explicitation des activités
Il s'agit de verbaliser : mettre des mots
Contextualiser
Repérer les tâches répétitives, occasionnelles, exceptionnelles
Séquencer ces activités
Conditions de réalisation
Analyse des résultats : professionnels et personnels
- Elaboration du dossier
Traduction des activités par des mots : mise en forme écrite
Conseils pratiques sur la mise en place d'un glossaire pour les activités très techniques favorisant la compréhension du dossier par toute personne étrangère au métier
Constitution du dossier de preuves : explications dur l'intérêt, le choix de ces preuves ; distinction entre preuves administratives et celles en appui de de la présentation et l'analyse de l'expérience ; éviter le trop de preuves.
II. PREPARATION A L'ENTRETIEN AVEC LE JURY : conseils sur 3 grandes étapes
Conseils pratiques permettant d'anticiper l'oral dans les meilleures conditions possibles
- Avant entretien : aide à l'élaboration du power point introductif ; entrainement ; relecture
- Pendant l'entretien : conseils sur la posture, la gestuelle, la tenue, le verbal et le non verbal
- Le jour J : conseils d'ordre administratif
- Entretien d'exploration du parcours
Phase d'instruction permettant de recueillir des éléments biographiques et la liste des expériences du candidat : mettre en avant les grandes étapes du parcours, ce qu'il en retient, les échecs, les réussites
- Entretien d'explicitation des activités
Il s'agit de verbaliser : mettre des mots
Contextualiser
Repérer les tâches répétitives, occasionnelles, exceptionnelles
Séquencer ces activités
Conditions de réalisation
Analyse des résultats : professionnels et personnels
- Elaboration du dossier
Traduction des activités par des mots : mise en forme écrite
Conseils pratiques sur la mise en place d'un glossaire pour les activités très techniques favorisant la compréhension du dossier par toute personne étrangère au métier
Constitution du dossier de preuves : explications dur l'intérêt, le choix de ces preuves ; distinction entre preuves administratives et celles en appui de de la présentation et l'analyse de l'expérience ; éviter le trop de preuves.
II. PREPARATION A L'ENTRETIEN AVEC LE JURY : conseils sur 3 grandes étapes
Conseils pratiques permettant d'anticiper l'oral dans les meilleures conditions possibles
- Avant entretien : aide à l'élaboration du power point introductif ; entrainement ; relecture
- Pendant l'entretien : conseils sur la posture, la gestuelle, la tenue, le verbal et le non verbal
- Le jour J : conseils d'ordre administratif
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