Preorientation
GROUPE LE PARC
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Profiter d'un parcours personnalisé de réadaptation professionnelle, assorti d'un accompagnement sur mesure répondant à vos besoins spécifiques.
Programme
Notre programme de Pré-orientation est conçu pour vous orienter et vous préparer à la réadaptation professionnelle, assorti d'un accompagnement sur mesure répondant à vos besoins spécifiques.
Structuré en cinq modules, ce programme commence par un plan de formation individualisé, établi pour chaque stagiaire en début de parcours.
Module Accueil : Semaine d'Intégration
Ce module accueille les stagiaires dans notre établissement. La semaine d'intégration est dédiée à l'orientation dans l'environnement de formation, à la création de liens entre les participants, et à la présentation du programme de formation.
Module Projet Professionnel :
Structuré en cinq modules, ce programme commence par un plan de formation individualisé, établi pour chaque stagiaire en début de parcours.
Module Accueil : Semaine d'Intégration
Ce module accueille les stagiaires dans notre établissement. La semaine d'intégration est dédiée à l'orientation dans l'environnement de formation, à la création de liens entre les participants, et à la présentation du programme de formation.
Module Projet Professionnel :
Ce module aide les stagiaires à clarifier et à développer leur projet professionnel. Il inclut des ateliers de réflexion, des conseils en orientation professionnelle, et des évaluations personnalisées, essentiels pour orienter le stagiaire vers un parcours adapté à ses aspirations et compétences.
Module Prévention et Compensation/Vie Sociale/Santé :
Ici, l'accent est mis sur la préparation des stagiaires à une vie professionnelle équilibrée. Les sujets abordés incluent la prévention des risques, les stratégies de compensation liées au handicap, et la gestion de la vie sociale et de la santé.
Module Compétences Fondamentales :Ici, l'accent est mis sur la préparation des stagiaires à une vie professionnelle équilibrée. Les sujets abordés incluent la prévention des risques, les stratégies de compensation liées au handicap, et la gestion de la vie sociale et de la santé.
Ce module se concentre sur le développement des compétences essentielles telles que la communication, le calcul, et l'utilisation des outils numériques, fournissant aux stagiaires une base solide pour leur future formation professionnelle.
Module Compétences Métiers :
Ce module offre une introduction aux compétences spécifiques des différents métiers. Il prépare les stagiaires à mieux comprendre les exigences et les réalités des professions qu'ils envisagent, facilitant ainsi leur choix de formation qualifiante. Chaque module est une étape clé dans le processus de Pré-orientation, assurant que les stagiaires sont bien préparés pour leur parcours de formation et pour leur future carrière professionnelle.
Ce module offre une introduction aux compétences spécifiques des différents métiers. Il prépare les stagiaires à mieux comprendre les exigences et les réalités des professions qu'ils envisagent, facilitant ainsi leur choix de formation qualifiante. Chaque module est une étape clé dans le processus de Pré-orientation, assurant que les stagiaires sont bien préparés pour leur parcours de formation et pour leur future carrière professionnelle.
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