La préorientation repose sur les axes suivants :Phase 1 :

Une phase d'accompagnement individuel, de découverte de votre personnalité par un bilan personnel et professionnel approfondi et un travail sur la confiance en soi.

Phase 2 :

Une phase d'évaluation, d'exploration du champ des possibles par la mesure des aptitudes physiques et des connaissances scolaires. Elle comprend une évaluation des savoirs de base, une évaluation psychotechnique, un enseignement manuel basé sur le packaging et un bilan médical pour déboucher sur l'identification de projets les plus adaptés à votre situation.

Phase 3 :

Une phase d'élaboration et de validation de projet, intégrant des temps de stage. Il s'agit d'explorer des pistes d'orientation possibles, en confrontant les apports du bilan initial aux résultats des recherches sur les secteurs d'activités, les métiers, les formations, les entreprises, les bassins d'emploi, les associations. Cette phase comprend l'évaluation des intérêts professionnels et la contruction de projet, les techniques de recherche d'emploi, les enquêtes métier permettant de confronter la vision que la personne a de son futur à la réalité, la prospection pour le stage.

Il s'agit de confirmer le souhait et la faisabilité du projet, de définir un plan d'actions et les étapes dans la mise en oeuvre du projet.