Chaque pôle est orienté sur l'usager avec un
plan d'accompagnement du projet de vie comme fil rouge et la réhabilitation
professionnelle comme mode d'accompagnement vers l'emploi.

Le parcours comprend :

-       
Des périodes
d'évaluations individuelles, instrumentées et collectives.

-       
Des contenus
pédagogiques variés : savoirs de base, certificat informatique,
raisonnement logique, atelier d'écriture, prévention santé
environnement, monde environnant ....

-       
Des phases de
recherche et d'enquêtes.

-       
Des travaux de
groupe de redynamisation, de « mieux être ».

-       
Des mises en
situations sur des plateaux techniques.

-       
Des périodes en
entreprise (3 à 6 semaines).

-       
Des entretiens
individuels avec l'équipe pluridisciplinaire (formateurs, médecin,
psychologues, assistante sociale…).

-        Un accompagnement vers et dans l'emploi.

-       
Des sorties
socioculturelles, théâtre, activités physiques, sophrologie …

-       
Des interventions
de partenaires et des relais extérieurs selon les besoins des bénéficiaires.