ESPO Dispositifs de Preorientation
ESRP EPNAK BORDEAUX
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Ce dispositif permet d'élaborer et valider un projet professionnel.
Les accompagnements proposés et les périodes d'immersion permettent à la personne d'analyser, de planifier et de vérifier son projet.
Cet accompagnement conduit à identifier les freins et besoins pour la réalisation du projet professionnel.
Des ateliers pré-professionnels permettent d'évaluer vos aptitudes physiques, vos capacités organisationnelles et de communication.
Le dispositif de préorientation, c'est :
- Un accompagnement personnalisé sur 14 semaines maximum
- Un accueil à temps plein ou temps partiel
- Un parcours vous permettant de pouvoir dire, décider et agir
Les accompagnements proposés et les périodes d'immersion permettent à la personne d'analyser, de planifier et de vérifier son projet.
Cet accompagnement conduit à identifier les freins et besoins pour la réalisation du projet professionnel.
Des ateliers pré-professionnels permettent d'évaluer vos aptitudes physiques, vos capacités organisationnelles et de communication.
Le dispositif de préorientation, c'est :
- Un accompagnement personnalisé sur 14 semaines maximum
- Un accueil à temps plein ou temps partiel
- Un parcours vous permettant de pouvoir dire, décider et agir
Programme
- Un bilan : pour faire émerger les ressources et les contraintes des personnes dans les domaines de la vie quotidienne, relationnelle, la santé et l'habitat
- Une élaboration de projets socio-professionnels selon les contraintes et les ressources de la personne, à partir de ses capacités et ses désirs
- La validation de projets : par une/des périodes d'immersion en milieu professionnel, des enquêtes métiers, des ateliers de travail de projet, l'utilisation des casques virtuels
Les + :
- Un plateau organisé en 3 espaces : numérique, espace polyvalent et préprofessionnel (ex : évaluation de la mobilité, atelier de motricité fine)
- La démarche ADVP (Activation du développement Vocationnel et Personnel)
- Analyse et transfert des compétences avec le logiciel Transférence
- Les ateliers médico psycho social
- Une élaboration de projets socio-professionnels selon les contraintes et les ressources de la personne, à partir de ses capacités et ses désirs
- La validation de projets : par une/des périodes d'immersion en milieu professionnel, des enquêtes métiers, des ateliers de travail de projet, l'utilisation des casques virtuels
Les + :
- Un plateau organisé en 3 espaces : numérique, espace polyvalent et préprofessionnel (ex : évaluation de la mobilité, atelier de motricité fine)
- La démarche ADVP (Activation du développement Vocationnel et Personnel)
- Analyse et transfert des compétences avec le logiciel Transférence
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