Bilan de Competences Ameliosem

1)     
Phase préliminaire :

·        
Identification de votre besoin,
formulation de votre demande (Méthode
RPBDC).

·        
Fixation de vos objectifs personnels (Méthode SMART).

·        
Validation de la méthodologie et du calendrier.

2)      Phase d'investigation :

·        
Identification de vos compétences, motivations

et centres d'intérêts professionnels.

·        
Identification de
 vos
 traits
 de
 personnalités

(forces et axes d'amélioration).

·        
Passation du test psychométrique Profil pro 2.

·        
Analyse des résultats des tests

·        
Travail sur votre identité
professionnelle, vos objectifs d'investigation (confrontation à l'environnement socio professionnel).

·        
Travail sur vos compétences
transférables, vos besoins de formations.

·        
Elaboration des pistes métiers
et investigations.

·        
Aide à la mise en place de vos
actions concrètes dans le cadre de votre projet.

3)      Phase conclusive :

·        
Retour sur votre parcours
et la réalisation de vos objectifs.

·        
Validation de votre plan d'actions.

·        
Remise de votre document de synthèse.