Bilan de competences a distance

Le bilan de compétences les trois phases suivantes :

- Une phase préliminaire qui a pour objet :
* D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
* De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
* De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;

- Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
* De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
* De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
* De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.