Phase Préliminaire

Etape
0 :   Point de départ

Découverte
du parcours professionnel et confirmation du besoin, avec identification du
projet initial du bénéficiaire

Etablissement
d'un planning de travail

Phase Investigation

Etape
1 :   Analyse du parcours réalisé (Mon
profil professionnel)

Identification
des connaissances : recensement à partir de la formation initiale et continue
du bénéficiaire

Identification
des aptitudes et compétences : travail sur les compétences professionnelles
développées et acquises

Regard
critique sur le parcours réalisé

Etape
2 :   Analyse des motivations et du
savoir-être (Mon profil personnel)

Travail
sur les motivations et les intérêts professionnels

Travail
sur les activités extra-professionnelles

Identification
des grands traits de la personnalité du bénéficiaire et telle qu'elle est
perçue par des tiers

Etape
3 :   Définition des possibilités
d'évolution (Mon projet professionnel)

Élaboration d'un portefeuille de
compétences

Justification de ce portefeuille de
compétences à travers la formation, les principales réalisations et le
potentiel du bénéficiaire

Définition d'un projet
professionnel à travers les capacités d'évolution et/d'un projet de
formation

Retour terrain

Synthèse des informations récoltées
sur le marché du travail local, les formations et la VAE

Confirmation du projet
professionnel ou du projet de formation

Etablissement d'un plan d'action

Phase Conclusions<