Bilan de competences

Le programme est organisé en trois phases, au terme desquelles une synthèse écrite des résultats est remise.

Une phase préliminaire pour:

Analyser votre demande et vos besoins,

Vérifier que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par l'entreprise,

Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins,

Définir conjointement les modalités de déroulement.

Une phase d'investigation pour :

Construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence

Elaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l'expérience.

Une phase de conclusion: qui s'achève par la présentation des résultats détaillés et d'un document de synthèse.

Grâce à plusieurs entretiens personnalisés, le bilan se clôt par une synthèse rédigée qui aura fait l'objet d'un échange avec vous, et qui contient : L'analyse de vos compétences professionnelles et personnelles ;

La définition de votre projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle ;

Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;

Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en œuvre du ou des projets professionnels (dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec la pres