Bilan de competences

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Toulouse
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs

Le principal objectif
poursuivi de votre bilan de compétences, consiste à mettre en lumière de manière objective vos acquis, vos axes de progrès, vos potentialités d'évolutions
et vos motivations
 afin de définir un projet professionnel solide (qu'il soit interne ou externe à l'entreprise).



Ce projet tient compte à la fois de votre profil
et des possibilités offertes par votre environnement.



La démarche pourra être adaptée en termes de durée
et d'outils par rapport à vos objectifs : évolution de carrière, développement
personnel, reconversion, création d'entreprise, préparation à la retraite.



Dans ce sens, nous vous proposons 3 formules en fonction de vos besoins et de votre budget : Essentiel / Classique /
Expert.

Programme

3 phases :

1. Fixer votre cap et vos objectifs (phase préliminaire) :

o Vous définissez vos besoins, motivations, valeurs et
attentes professionnelles



o Nous élaborons une démarche et un planning adaptés,
nous définissons les outils les plus pertinents à utiliser en fonction de votre
profil





2. Prendre conscience de vos potentiels et découvrir de nouveaux
horizons (phase d'investigation) : 

o Vous identifiez vos atouts (professionnels et
personnels), vous élaborez la cartographie de vos compétences (acquises et à
développer), vous repérez vos axes de progrès et identifiez les leviers pour
les dépasser



o Vous explorez de nouvelles pistes de carrière en
adéquation avec vos aspirations, vos potentiels et en les confrontant au marché
de l'emploi





3.Concretiser votre projet (phase de conclusion) : 

o Nous élaborons votre plan d'action sur-mesure :
outils de candidatures, développement de votre réseau, formation, étude de
marché, business plan



o Nous identifions les forces et les freins à la mise
en place du projet



o Nous corédigeons la synthèse finale de votre bilan





Un point à 3 - 6 mois est également prévu pour suivre l'évolution et la mise en
place de votre projet.



Durée selon la formule du bilan : de 16h à 24h. Les rendez-vous
sont individuels avec un conseiller référent, en présentiel ou en
distanciel, sur un rythme adapté à vos disponibilités.

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