Bilan de competences
APECITA Occitanie Montpellier
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Envie de bouger, d'évoluer ?
Besoin de faire le point sur votre parcours professionnel ?
Pour qui ?
Salarié du secteur privé ou public
Demandeur d'emploi
Pour quoi ?
Faire le point sur sa carrière, ses motivations, aptitudes, besoins, atouts et limites
Redynamiser son parcours professionnel
Mettre en évidence ses compétences
personnelles et professionnelles, prendre appui sur ses points forts
Elaborer des projets réalistes (professionnels ou de formation) pour évoluer en externe ou en interne
Besoin de faire le point sur votre parcours professionnel ?
Pour qui ?
Salarié du secteur privé ou public
Demandeur d'emploi
Travailleur indépendant dont agriculteur
Faire le point sur sa carrière, ses motivations, aptitudes, besoins, atouts et limites
Redynamiser son parcours professionnel
Mettre en évidence ses compétences
personnelles et professionnelles, prendre appui sur ses points forts
Elaborer des projets réalistes (professionnels ou de formation) pour évoluer en externe ou en interne
Programme
Comment se déroule le bilan de compétences ?
PHASE PRÉLIMINAIRE :
Analyser votre demande et vos besoins
Déterminer le format le plus adapté à votre situation
Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan :
calendrier, charte de coopération
PHASE D'INVESTIGATION :
Analyser votre parcours professionnel
Identifier vos compétences
Explorer vos valeurs et motivations
Elaborer un ou des projets professionnels
Vérifier leur pertinence et faisabilité
PHASE DE CONCLUSION :
S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
Recencer les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Elaborer un plan d'action
Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels
Co-produire un document de synthèse personnel et confidentiel
Possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi à 6 mois
Analyser votre demande et vos besoins
Déterminer le format le plus adapté à votre situation
Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan :
calendrier, charte de coopération
PHASE D'INVESTIGATION :
Analyser votre parcours professionnel
Identifier vos compétences
Explorer vos valeurs et motivations
Elaborer un ou des projets professionnels
Vérifier leur pertinence et faisabilité
PHASE DE CONCLUSION :
S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
Recencer les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Elaborer un plan d'action
Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels
Co-produire un document de synthèse personnel et confidentiel
Possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi à 6 mois
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Les formations les plus recherchées
Lyon
Toulouse
Marseille
Montpellier
Paris
Bordeaux
Dijon
Mâcon
Nantes
Rennes
Développement personnel CPF
Développement personnel en Ligne
Bilan de compétences CPF
Bilan de compétences en Ligne
Gestion des emotions
Coach de vie
Disc
Eloquence
Mbsr
Prise de parole
Gestion du stress
Gestion des conflits
Conseiller en insertion professionnelle (cip)
Confiance en soi
Bilan de compétences Paris
Bilan de compétences Évry-Courcouronnes
Bilan de compétences Nanterre
Bilan de compétences Créteil
Bilan de compétences Issy-les-Moulineaux
Bilan de compétences La Défense
Bilan de compétences Orly
Bilan de compétences Rungis
Bilan de compétences Versailles
Bilan de compétences Argenteuil