Bilan de competences avec Chambre des métiers et de l'artisanat de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (CMAR) | MaFormation.fr
Chambre des métiers et de l'artisanat de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (CMAR)

Bilan de competences

Chambre des métiers et de l'artisanat de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (CMAR)

Voir des formations similaires
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
Nous contacter

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 69 - Lyon 2e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs

Dans le respect des art. R 6313-4 et suivants du Code du Travail, le bilan de compétences proposé repose :

  • sur l'analyse des compétences acquises dans son activité professionnelle et extraprofessionnelle

  • sur l'identification de ses aptitudes liées à sa personnalité, à ses motivations et à ses capacités d'entrer dans une dynamique de changement professionnel

Le bilan de compétences permettra de définir et valider un projet professionnel cohérent, en adéquation avec les aptitudes et moyens de l'intéressé.

Programme

Construit autour d'entretiens avec le consultant, le bilan est d'une durée de 24 h maximum comprenant des séances d'1h30 à 2h en face à face et des temps d'appui à l'investigation du projet, sur une période de 3 mois en moyenne.

 

  • Phase préliminaire : Analyse du parcours et de la situation actuelle Identification des objectifs et attentes du bénéficiaire Mise en œuvre des modalités et outils d'accompagnement

  • Phase d'investigation : Repérage de ses centres d'intérêt et motivations Identification des compétences professionnelles et personnelles Repérage des atouts au regard du projet Recherche d'informations sur l'environnement, les métiers Investigation des pistes possibles et formalisation du projet

  • Phase de conclusion : Élaboration, validation de projet(s) Construction du plan d'action pour y parvenir Restitution du document de synthèse et validation par le bénéficiaire

Ces formations peuvent vous intéresser

Centre de formation FORMAXL COMPETENCES

Bilan de compétences

WIWERSHEIM
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

2200 €

Centre de formation PEPS

Devenir consultant en bilan de compétences

RENNES
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

3800 €

Centre de formation Greta des Yvelines

Bilan de compétences

SAINT-GERMAIN-EN-LA…
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

2500 €

Les formations les plus recherchées

Bilan de compétences Toulouse Bilan de compétences Paris Bilan de compétences Bordeaux Bilan de compétences Montpellier Bilan de compétences Nantes Bilan de compétences Strasbourg Bilan de compétences Rennes Bilan de compétences Quimper Bilan de compétences Lille Bilan de compétences Dijon Formation Développement personnel CPF Formation Développement personnel en ligne Formation Bilan de compétences CPF Formation Bilan de compétences en ligne Formation Coach de vie Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Formation Therapeute Formation Therapie familiale Formation Coach de vie Paris Formation Coach de vie Toulouse Formation Coach de vie Rennes Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Montreuil Formation Coach de vie Quimper Formation Coach de vie Strasbourg Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Toulouse Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Noisy-le-Grand Formation Coach de vie Saint-Malo Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip) Bobigny
Haut de page