▷ Bilan de competences avec C'SOF Consultants

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Objectifs

Les objectifs du bilan de compétences sont :
- Identifier et acquérir les compétences nécessaires à la
réalisation de votre projet professionnel
- Construire, structurer un projet de reconversion
- Elaborer un plan d'action personnalisé complet pour mettre en
place son projet

Programme

PHASE PRELIMINAIRE :
- Analyse approfondie de la demande et formalisation du parcours
professionnel

PHASE D'INVESTIGATION :
- Analyse du parcours personnel et professionnel
- Repérage des étapes et choix professionnels
- Explicitation sur les points clefs de changement
- Elaboration du portefeuille de compétences
- Tests d'intérêts
- Finalisation du portefeuille de compétences
- Tests de personnalité
- Restitution des tests
- Exploration des intérêts, motivations, valeurs personnelles et
professionnelles préalables à l'élaboration du projet
- Elaboration des pistes professionnelles
- Recherches documentaires
- Préparation des rencontres avec les professionnels
- Retour sur les enquêtes
- Analyse des projets
- Analyse des compétences transférables
- Approfondissement des perspectives d'évolution

PHASE
DE CONCLUSION
- Validation des pistes professionnelles : choix du projet
phare et des projets alternatifs
- Repérage des atouts/ressources et des freins au regard des
projets retenus
- Elaboration des stratégies d'étape
- Elaboration des plans d'action
- Synthèse du bilan

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