Bilan de competences

Augeard Anne

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

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Localité

En présentiel

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Objectifs

L'objectif principal est d'accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration de son projet professionnel réaliste et réalisable.

Les objectifs intermédiaires sont :

•    Mieux se connaître (qualités, compétences, valeurs, motivations, priorités, freins)

•    Découvrir des métiers et/ou secteurs professionnels

•    Mesurer la pertinence de projets professionnels (formation, métier, VAE)

•    Identifier le plan d'actions pour leur mise en œuvre

Programme

Phase préliminaire : attentes et besoins ; adaptation du format ; modalités de déroulement ; parcours de vie ; idées de projets

Phase d'investigation : traits de personnalité ; intérêts ; valeurs ; motivations ; compétences ; exploration de pistes ; pertinence des pistes ; formations utiles ; marché de l'emploi ; outils de recherche d'emploi

Phase de conclusion : appropriation des projets retenus ; plan d'actions ; remise de synthèse et d'un certificat de réalisation

Suivi post-bilan à 6 mois: Échanges, questionnaires, tests, inventaires, recherches documentaires, mises en relation, PassAvenir

Assistance téléphonique et pédagogique

Présentation précise (contenu, durée) des activités à effectuer à distance

Durée et organisation:

24 heures sur 6 à 10 semaines dont 21 heures en face-à-face

Accompagnement individuel en présentiel, à distance (visio) ou mixte

Séances de 2 à 3 heures - Possibilité d'adapter les séances en durée et contenu, notamment au regard de problématiques éventuelles liées à un handicap

Les points forts de la formation

Expérience du bilan de compétences de plus de 10 ans. Bonne connaissance du territoire. Mise à disposition d'une base de données de métiers performante sous licence. Horaires souples. Suivi à 6 mois et maintien du lien en continu.

Résultats attendus de la formation

Identification de projets réalistes et réalisables (projet de formation, VAE, réorientation vers un métier/un secteur). Le bénéficiaire doit être en capacité, à l'aide de la synthèse remise en fin de bilan, de s'approprier, dans la durée, les réflexions menées et les conclusions co-construites en séances de manière à entrer en action à l'issue du bilan.

Parcours de formation Individualisé

Modalités et durée d'accès:

Financement CPF : autorisation d'absence à demander à l'employeur si réalisé sur le Temps de Travail (STT) – délai de 2 semaines à 2 mois

Financement entreprise : consentement du salarié, convention tripartite avec délai de rétractation de 10 jours – délai de 2 semaines à 2 mois

Autofinancement : délai de 2 semaines minimum

Dispositifs temporaires : selon leurs cadres réglementaires – maximum 2 mois

France Travail