Bilan de competences
Augeard Anne
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Objectifs
L'objectif principal est d'accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration de son projet professionnel réaliste et réalisable.
Les objectifs intermédiaires sont :
• Mieux se connaître (qualités, compétences, valeurs, motivations, priorités, freins)
• Découvrir des métiers et/ou secteurs professionnels
• Mesurer la pertinence de projets professionnels (formation, métier, VAE)
• Identifier le plan d'actions pour leur mise en œuvre
Les objectifs intermédiaires sont :
• Mieux se connaître (qualités, compétences, valeurs, motivations, priorités, freins)
• Découvrir des métiers et/ou secteurs professionnels
• Mesurer la pertinence de projets professionnels (formation, métier, VAE)
• Identifier le plan d'actions pour leur mise en œuvre
Programme
Phase préliminaire : attentes et besoins ; adaptation du format ; modalités de déroulement ; parcours de vie ; idées de projets
Phase d'investigation : traits de personnalité ; intérêts ; valeurs ; motivations ; compétences ; exploration de pistes ; pertinence des pistes ; formations utiles ; marché de l'emploi ; outils de recherche d'emploi
Phase de conclusion : appropriation des projets retenus ; plan d'actions ; remise de synthèse et d'un certificat de réalisation
Suivi post-bilan à 6 mois: Échanges, questionnaires, tests, inventaires, recherches documentaires, mises en relation, PassAvenir
Assistance téléphonique et pédagogique
Présentation précise (contenu, durée) des activités à effectuer à distance
Durée et organisation:
24 heures sur 6 à 10 semaines dont 21 heures en face-à-face
Accompagnement individuel en présentiel, à distance (visio) ou mixte
Séances de 2 à 3 heures - Possibilité d'adapter les séances en durée et contenu, notamment au regard de problématiques éventuelles liées à un handicap
Les points forts de la formation
Expérience du bilan de compétences de plus de 10 ans. Bonne connaissance du territoire. Mise à disposition d'une base de données de métiers performante sous licence. Horaires souples. Suivi à 6 mois et maintien du lien en continu.
Résultats attendus de la formation
Identification de projets réalistes et réalisables (projet de formation, VAE, réorientation vers un métier/un secteur). Le bénéficiaire doit être en capacité, à l'aide de la synthèse remise en fin de bilan, de s'approprier, dans la durée, les réflexions menées et les conclusions co-construites en séances de manière à entrer en action à l'issue du bilan.
Parcours de formation Individualisé
Modalités et durée d'accès:
Financement CPF : autorisation d'absence à demander à l'employeur si réalisé sur le Temps de Travail (STT) – délai de 2 semaines à 2 mois
Financement entreprise : consentement du salarié, convention tripartite avec délai de rétractation de 10 jours – délai de 2 semaines à 2 mois
Autofinancement : délai de 2 semaines minimum
Dispositifs temporaires : selon leurs cadres réglementaires – maximum 2 mois
France Travail
Phase d'investigation : traits de personnalité ; intérêts ; valeurs ; motivations ; compétences ; exploration de pistes ; pertinence des pistes ; formations utiles ; marché de l'emploi ; outils de recherche d'emploi
Phase de conclusion : appropriation des projets retenus ; plan d'actions ; remise de synthèse et d'un certificat de réalisation
Suivi post-bilan à 6 mois: Échanges, questionnaires, tests, inventaires, recherches documentaires, mises en relation, PassAvenir
Assistance téléphonique et pédagogique
Présentation précise (contenu, durée) des activités à effectuer à distance
Durée et organisation:
24 heures sur 6 à 10 semaines dont 21 heures en face-à-face
Accompagnement individuel en présentiel, à distance (visio) ou mixte
Séances de 2 à 3 heures - Possibilité d'adapter les séances en durée et contenu, notamment au regard de problématiques éventuelles liées à un handicap
Les points forts de la formation
Expérience du bilan de compétences de plus de 10 ans. Bonne connaissance du territoire. Mise à disposition d'une base de données de métiers performante sous licence. Horaires souples. Suivi à 6 mois et maintien du lien en continu.
Résultats attendus de la formation
Identification de projets réalistes et réalisables (projet de formation, VAE, réorientation vers un métier/un secteur). Le bénéficiaire doit être en capacité, à l'aide de la synthèse remise en fin de bilan, de s'approprier, dans la durée, les réflexions menées et les conclusions co-construites en séances de manière à entrer en action à l'issue du bilan.
Parcours de formation Individualisé
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Financement CPF : autorisation d'absence à demander à l'employeur si réalisé sur le Temps de Travail (STT) – délai de 2 semaines à 2 mois
Financement entreprise : consentement du salarié, convention tripartite avec délai de rétractation de 10 jours – délai de 2 semaines à 2 mois
Autofinancement : délai de 2 semaines minimum
Dispositifs temporaires : selon leurs cadres réglementaires – maximum 2 mois
France Travail
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