Bilan de competences - 12h00

Le calendrier peut varier suivant les parcours

1. Phase préliminaire (1h00)
Entretien d'information
Un entretien individuel en face à face (analyser la demande et cerner le besoin)
Définir conjointement les modalités de déroulement présentiel, distanciel, planning, programme, objectifs.
Établissement d'un devis, d'une convention.
Confirmer l'engagement et le consentement du bénéficiaire dans sa démarche.


2. Phase d'investigation (9h00) - Débute 14 jours après la signature de la convention.
Explorer son parcours
Professionnel, formations scolaires-professionnelles et ses expériences extra-professionnelles
Identifier ses compétences transversales et transférables, ses aptitudes, ses valeurs professionnel et personnel
Découverte environnement économique
Faire émerger des pistes professionnelles en fonction du profil (capacités, freins, …)
Étudier le contexte économique, les environnements professionnels (enquêtes métiers) …
Étudier la faisabilité et valider ses projets
Confrontation avec la réalité socio-économique et en cohérence avec votre profil.
Plan d'action
Élaborer un plan d'actions prévoyant les principales étapes de la mise en œuvre du ou des projets et/ou plan de formation (condition, moyens, modalités, étapes)

3. Phase de conclusion (1h30)
Lecture et présentation d'un document de synthèse détaillant le parcours de formation et sa conclusion.
Remise d'un dossier complet : le certificat de réalisation, les feuilles de présences, le livret de suivi et la synthèse du parcours de formation

Un entretien de suivi à 6 mois (0h30)
Sera programmé à l'issue de cet entretien afin de faire un point sur son projet (freins, réussites).