Bilan de competences avec Axe Ambitions | MaFormation.fr

Bilan de competences

Axe Ambitions

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
1500 €

Localité

En ligne

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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 38 - Grenoble
  • 38 - Pontcharra
  • 73 - Challes-les-Eaux
  • 74 - Saint-Julien-en-Genevois
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs

En remettant la personne dans une dynamique de réflexion professionnelle, en lui permettant de faire le point sur elle-même, en lui fournissant l'occasion de reprendre confiance, le Bilan de compétences lui permet de reconstruire un projet professionnel.


La dynamique de projet constitue alors un vecteur clé de sa reconstruction personnelle et s'avère le meilleur moyen pour « rebondir ».  

 

Nos objectifs : 

 

Permettre l'élaboration d'un nouveau projet professionnel en adéquation avec les aptitudes et compétences de la  personne  

 

 Accompagner la personne à se projeter sur une nouvelle orientation professionnelle en interne ou externe à l'entreprise. Définir un plan d'action formalisé vers un nouveau développement de compétences.   

 

Activer les points forts ; Mettre en lumière la personnalité, les savoirs faire, savoir être, valeurs, compétences et talents ; Identifier les potentiels ; Développer la vision ; Mettre en œuvre un plan d'action compatible avec les limitations professionnelles 

Programme

Le bilan se déroule 6 grandes étapes : 

  • Diagnostic professionnel et personnel, identification des acquis, des compétences 

  • Inventaire de personnalité (MBTI ou Process communication model en fonction des profils) 

  • Projection vers un nouvel avenir professionnel tenant compte des potentiels, aspirations 

  • Découverte du marché du travail local  

  • Définition et formalisation de pistes professionnelles ; Evaluation de la faisabilité du projet : mise en situation, confrontation au marché  

  • Construction et formalisation d'un plan d'action (avec restitution d'un bilan détaillé)  

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