Bilan d-orientation avec CDéveloppement | MaFormation.fr

Bilan d-orientation

CDéveloppement

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
Nous contacter

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 38 - Fontaine
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs


  • Permettre aux jeunes de mieux se connaître, de réfléchir à leur parcours scolaire et professionnel.

  • Renforcer les compétences clés et les soft skills indispensables à leur réussite personnelle et professionnelle.

  • Offrir un accompagnement personnalisé pour le développement de leur potentiel.

Programme

Jours 1 à 3 : Bilan d'évolution (créneaux de 1h30)µ

Jour 1 – Matin :

1. Séance 1 : Introduction au bilan et auto-évaluation
2. Séance 2 : Analyse des résultats et retour individuel (1h30)

Jour 1 – Après-midi :
3. Séance 3 : Exploration des parcours scolaires et professionnels (1h30)
4. Séance 4 : Bilan de compétences académiques et non-académiques (1h30)

Jour 2 – Matin
5. Séance 5 : Identification des freins et des leviers de motivation (1h30)
6. Séance 6 : Mise en place d'un plan de progression personnel (1h30)

Jour 2 – Après-midi :
7. Séance 7 : Travail sur la confiance en soi et la communication (1h30)
8. Séance 8 : Bilan intermédiaire et ajustements du plan d'action (1h30)

Jour 3 – Matin :
9. Séance 9 : Compétences d'organisation et de gestion du temps (1h30)
10. Séance 10 : Soft skills : Collaboration et travail en équipe (1h30)

Jour 3 – Après-midi :
11. Séance 11 : Évaluation des compétences développées et feedback individuel (1h30)
12. Séance 12 : Synthèse et restitution des parcours (1h30)

Ateliers supplémentaires sur les compétences / soft skills (5 ateliers de 2 heures)

1. Atelier 1 : Gestion du stress et des émotions (2h)

2. Atelier 2 : Esprit critique et prise de décision (2h)

3. Atelier 3 : Créativité et résolution de problèmes (2h)
4. Atelier 4 : Autonomie et responsabilisation (2h)
5. Atelier 5 : Communication interpersonnelle et écoute active (2h)





 

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Quelle est votre situation ?

Haut de page