Bilan de compétences - Essentiel

La Bilan de Compétence est composé de 6 heures d'entretien individuel et se déroule sur 12 semaines.

1. Phase préliminaire
Cette étape d’introduction permet d’analyser votre situation actuelle et de définir le programme personnalisé de votre bilan de compétences.
Vous découvrirez notre plateforme digitale ainsi que votre espace personnel, accessibles tout au long de votre parcours.

2. Phase d’investigation
C’est une étape d’introspection, au cours de laquelle vous menez une réflexion sur votre profil professionnel, votre vocation, vos motivations, vos atouts. Vous identifiez grâce à cela un projet professionnel qui vous correspond. 

Vous êtes guidé par un consultant dédié à travers des entretiens, et vous avez accès à de nombreux outils complémentaires.

3. Phase de conclusion
Pendant cette phase, votre consultant dédié vous remettra votre document de synthèse qui détaillera votre projet professionnel et le plan d’action l’accompagnant.

4. Suivi post bilan
Un nouvel entretien sera organisé dans les 6 mois suivant la fin du bilan afin de faire un point sur le déploiement de votre projet professionnel et, le cas échéant, de le corriger ou de l’adapter à votre situation.