Comment se reconvertir vers le métier d'AESH
Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des agents contractuels de l'État. Exerçant au sein des établissements scolaires (école maternelle, école primaire, collège, lycée), ils sont chargés d'apporter une aide humaine qui contribuera à favoriser l'autonomie d'un ou plusieurs enfants handicapés sans jamais se suppléer à eux. Leur objectif ? Que la scolarité des élèves en situation de handicap physique, mental ou psychique, se déroule dans les meilleures conditions possibles.
Membres à part de l'équipe éducative, ils assurent trois principales missions :
- l'accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aide aux actes essentiels de la vie (habillage, toilette, prise de repas, aide à la mobilité)
- l'accompagnement de l'élève dans les activités d'apprentissage : aide aux tâches scolaires, soutien à la prise de notes, assistance matérielle...
- L'accompagnement de l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : faciliter la communication et les interactions entre l'élève et ses camarades ainsi qu'entre les différents membres de l'équipe pédagogique.
Pourquoi choisir le métier de AESH dans le cadre d’une reconversion ?
Tout d'abord, le métier d'AESH promet des débouchés assurés et une insertion professionnelle pour le moins rapide dans le monde du travail. En effet, les besoins en recrutement sont particulièrement importants et rien que pour la rentrée scolaire 2022, ce n'est pas moins de 4000 créations de poste qui vont être ouverts dans les écoles, collèges, et lycées. Il faut aussi et surtout savoir qu'une revalorisation du métier est en marche et que la loi du 29 juillet 2019 pour une École de la confiance apporte une véritable reconnaissance des conditions d'emploi des AESH. Cela passe notamment par une sécurisation de leur parcours par un CDD de 3 ans dès le premier recrutement avec la possibilité de décrocher un CDI à la fin du contrat. Cette revalorisation de la profession concerne aussi le salaire avec la création d'une nouvelle grille nationale de rémunération. La question du salaire était d'autant plus importante que le métier d'accompagnant d'élève en situation de handicap s'exerce majoritairement à temps partiel.
Les compétences requises pour réussir sa reconversion d'AESH
Pour pouvoir accompagner des élèves en situation de handicap tout au long de leur scolarisation et établir une relation de confiance avec ces derniers, l'AESH doit faire preuve de certaines qualités humaines et compétences relationnelles. Se reconvertir vers le métier d'AESH suppose d'avoir un grand sens de l'écoute, de la patience, de l'empathie, et de la bienveillance. Une bonne résistance physique pourra faciliter l'accomplissement de certaines tâches, d'autant plus que les journées peuvent être longues et dynamiques. L'AESH doit aussi aimer travailler en équipe et apprécier les moments d'échanges, que cela soit avec les enfants, leurs parents ou encore le personnel enseignant.
Quelle formation pour se reconvertir vers le métier d'AESH ?
Aucune formation ou diplôme ne prépare spécifiquement au métier d'AESH.
Toute personne peut ainsi postuler à un poste d'AESH à condition :
- d'avoir au moins le bac ou un diplôme ou certificat de niveau équivalent ou supérieur
- d'être titulaire du DEAES (Diplôme d'État accompagnant éducatif et social) ou tout autre diplôme en lien direct avec le secteur des services à la personne.
- d'avoir au moins 9 mois d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie scolaire (l'AVS est un poste qui a été supprimé au profit de l'AESH) en contrat aidé (CUI-CAE ou Parcours emplois compétences).
Les candidats à la recherche d'un poste d'AESH doivent directement postuler auprès de l'inspection académique de leur département. C'est le DASEN (Directeur Académique des services de l'Éducation Nationale) qui gère les recrutements des AESH pour le 1er degré, les chefs d'établissements quant à eux s'occupent des embauches pour le second degré.
Si vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, vous devrez suivre une formation obligatoire d'adaptation à l'emploi de 60 heures. Vous pourrez également bénéficier de formations complémentaires tout au long de votre carrière afin de vous adapter aux évolutions du poste ou dans le but de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
Quel salaire pour un AESH ?
La rémunération de l'AESH est calculée en fonction d'une grille salariale propre à la fonction publique. Elle est composée de 11 échelons, le 1er échelon correspond à moins de 3 ans d'ancienneté et le dernier à plus de 24 ans d'expérience professionnelle. Un AESH à temps plein situé au 1er échelon touche par exemple un salaire de 1284 € net par mois et de 1412 € au bout de 6 ans d'ancienneté.
Quelle évolution pour un AESH ?
Plusieurs évolutions de carrière sont possibles après avoir été AESH. De nombreux métiers en lien avec le monde de l'éducation mais aussi avec le domaine de la petite enfance vous seront accessibles, souvent grâce à une formation complémentaire. Certains font le choix de devenir éducateur spécialisé, d'autres auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants (EJE), animateur enfant, ou encore ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles).
Comment financer sa reconversion pour devenir AESH ?
La formation obligatoire de 60 heures est entièrement gratuite. Se reconvertir vers le métier d'AESH n'a donc rien d'une démarche coûteuse et vous pourrez garder votre solde CPF (Compte Personnel de Formation) pour pouvoir financer d'autres actions de formation. Si vous souhaitez décrocher le DEAES, et ainsi assurer votre éligibilité à un poste d'AESH, vous pouvez toutefois utiliser votre CPF pour financer cette formation diplômante d'une durée de 24 semaines.
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